La trasformazione digitale coinvolge anche le piccole imprese, chiamate a rispettare nuovi adempimenti basati proprio sulla digitalizzazione dei processi, come la fatturazione elettronica e l’uso del registratore di cassa telematico.
Altre novità recenti per le aziende di tutte le dimensioni riguardano, ad esempio, l’obbligo per i datori di lavoro di rilevare digitalmente le presenze dei dipendenti – secondo quanto dettato dalla sentenza della Corte di Giustizia dell’Unione Europea -, così come l’utilizzo di algoritmi di Intelligenza Artificiale per semplificare alcuni ambiti professionali.
=> Gestione telematica del personale: i nuovi obblighi
Con l’obiettivo di supportare le piccole imprese alle prese con la Digital Transformation, Zucchetti (software house italiana che fornisce soluzioni di HR Management) ha presentato due soluzioni innovative che permettono alle aziende di gestire in modo smart tutti i processi aziendali.
Le soluzioni Fluida e People Smart di Zucchetti sono pensare per ottimizzare e rendere agile ogni aspetto della gestione del personale.
Fluida, come sottolinea Hernan Solima, fondatore di Fluida Europe, grazie alla tecnologia in cloud e a un approccio mobile-first permette di registrare i dati di presenza in modo rapido e immediato, consentendone l’utilizzo automatico per l’elaborazione delle paghe attraverso un software as a service sempre aggiornato.
People Smart, precisa Marco Morelli, product manager software di Gestione Presenze Zucchetti, unisce semplicità d’uso e completezza funzionale per gestire i principali aspetti amministrativi e organizzativi del personale: dal controllo e conteggio delle presenze da comunicare al consulente del lavoro fino alla rendicontazione delle note spese dei lavoratori in trasferta, dall’archiviazione documentale alla gestione dei corsi di formazione e delle visite mediche. La soluzione People Smart, inoltre, è in grado di garantire la massima user experience da pc, tablet o smartphone.
