Welfare aziendale

Riprogrammare il rapporto con i lavoratori in vista di una maggiore longevità in azienda: consigli per HR e strategie di talent management per tutte le età.

Guerra ai buoni pasto cartacei e incentivo ai ticket elettronici: esenzione fiscale ridotta per i primi, aumentata per i secondi: revisione in Manovra 2020.

Tre nuove tappe dell’evento organizzato dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro per promuovere il welfare aziendale sul territorio nazionale.

Pro e contro del welfare aziendale in Italia, in termini di costi pubblici, gettito IVA, defiscalizzazione, consumi: il punto di vista CNEL e Aiwa a confronto.

Il nuovo portale Inspiring Benefitz offre alle imprese soluzioni di welfare aziendale convenienti ed efficaci.

Salario minimo a 9 euro disallineato rispetto alla media OCSE, rischia di depotenziare contrattazione e welfare: il parere di Confindustria e Rete Imprese Italia.

Welfare: cosa chiedono i lavoratori in questo momento e cosa stanno offrendo le aziende.

I benefit non convincono i lavoratori alle prime armi: meglio un aumento di stipendio che strumenti di welfare.

Cinque strategie per puntare a un miglior worklife balance mantenendo la propria employability e superando il divario retributivo.

I chiarimenti dell’Ispettorato nazionale del Lavoro sui controlli in azienda sul rispetto dei CCNL: i trattamenti di welfare non rilevano.

Finanziamenti alle imprese piemontesi per lo sviluppo di progetti di welfare e l’attivazione di servizi ad hoc per i lavoratori.

I risultati del Welfare Index PMI che rivelano l’importanza strategica di un progetto d’impresa coerente che parta dall’ascolto dei dipendenti.

Polizza sanitaria gratuita per i tirocinanti che si pre-iscrivono alla Cassa di previdenza dei commercialisti, servizi telematici per tutti gli associati.

Il carpooling aziendale è la soluzione ideale per risparmiare carburante e stress condividendo il tragitto casa lavoro: il welfare sostenibile con sconti e bonus.

L’indagine che conferma l’importanza strategica della flessibilità sul lavoro per attrarre i migliori talenti, aumentare produttività e competitività.

Le piattaforme virtuali permettono alle aziende di erogare ai dipendenti benefit tramite crediti spendibili e gift card: il caso Job&Joy di Amilon.

Al via il contest che seleziona e supporta i migliori progetti di startup sociali in ambito welfare.