Welfare aziendale

Anche i dipendenti dei professionisti possono beneficiare della tassazione agevolata al 5% sui premi di risultato, convertibili in fringe benefit.

Welfare aziendale e sostituzione dei premi di risultato con fringe benefit: regole contributive INPS per datori di lavoro.

Welfare aziendale per migliorare vita e lavoro dei caregiver, che spendono migliaia di euro per l’assistenza familiare e sono privi di supporto.

Cresce l’attrattività dei contratti integrativi, soprattutto per le imprese del Sud: il report del Ministero del Lavoro con i dati aggiornati a maggio.

I bonus benzina 2023 ai dipendenti, con le novità del Dl Carburanti, comportano vantaggi fiscali e di welfare per aziende e lavoratori: come funzionano.

Le istruzioni INPS per il recupero della contribuzione relativa alla quota di fringe benefit, o di bonus carburante.

Il ministro dell’Economia annuncia un aumento della soglia dei fringe benefit per i lavoratori dipendenti con figli: le anticipazioni sul Decreto Lavoro.

Dai fringe benefit alla formazione, fino al benessere: ecco i principali trend del welfare aziendale, che rispondono ai cambiamenti del mondo del lavoro.

Confronto europeo tra agevolazioni fiscali e integrazioni retributive per lo Smart Working nei diversi Paesi: Italia in fondo alla classifica.

Come funzionano i buoni benzina, qual è il trattamento fiscale delle carte carburante nel 2023, le modalità d’uso e i vantaggi per imprese e dipendenti.

Buoni benzina esentasse ai dipendenti fino a 200 euro nel 2023, la novità nel decreto Trasparenza sul caro carburanti: come funziona.

L’azienda festeggia i risultati di business 2022 premiando tutti i dipendenti a fine anno con una ricca gratifica: il risultato parte dall’ascolto.

Rapporto Welfare Index PMI 2022: aumentano indicatori e consapevolezza sul ruolo sociale delle aziende, si conferma la relazione con la crescita di fatturato.

Per i dipendenti 3mila euro di fringe benefit esentasse nel 2022 e altrettanti di premi produzione nel 2023 con flat tax al 5%: niente obbligo ma conviene.

Bonus ai dipendenti fino a 600 euro esentasse anche per bollette e utenze domestiche: regole Agenzia Entrate sulla disciplina del welfare aziendale.

Welfare aziendale: a confronto tipologie e marche di buoni pasto concessi come benefit a dipendenti e collaboratori, come orientarsi nella scelta.

7 schede

Analisi delle novità del DL Aiuti Bis per welfare aziendale e fringe benefit, dall’innalzamento della soglia esentasse ai buoni carburante e bollette.

5 schede

Esenzione IRPEF fino a 600 euro per i benefit aziendali al dipendente in veste di rimborso bollette, imponibile la sola quota eccedente: Decreto Aiuti bis.

Per i fringe benefit 2022 ai dipendenti è innalzato il massimale a 600 euro più altri 200 euro ma con regole diverse: come applicarle senza pagare tasse.