Capitalizzare la formazione nelle Pmi
Offrire formazione interna ai propri dipendenti in azienda determina un valore aggiunto che compensa l’investimento. Tuttavia, per le Pmi esistono anche incentivi pubblici e soluzioni low-cost
Welfare e benefit aziendali
Lingue straniere, strumento strategico per l’Export delle Pmi
Secondo un rapporto della Commissione Europea, un quarto delle Pmi europee rischia di perdere importanti occasioni di commercio con l’estero a causa della scarsa conoscenza della lingue
Formazione dipendenti: da Fapi, 30 mln alle Pmi
Approvato dal CdA di Fapi il Piano 2009 che porterà 30 milioni di euro alle Pmi che aderiscono al Fondo e che intendono formare i propri dipendenti, in particolar modo sul tema della sicurezza
NetApp “S”, soluzione storage per medie imprese
La nuova piattaforma per lo storage unificato offre alle piccole e medie aziende funzionalità enterprise a prezzi accessibili
Formazione e Pmi, 60 mln da Fondoimpresa
Fondimpresa ha pubblicato un nuovo bando, il secondo Avviso (2/2008), volto alla realizzazione di piani di formazione dei lavoratori, territoriali o settoriali, con particolare attenzione alle Pmi
Formazione Pmi: ultimi giorni per il secondo bando FAPI
In scadenza il bando di accesso ai finanziamenti per la formazione. Le domande al FAPI devono essere consegnate entro il prossimo 29 maggio
Formazione nelle Pmi: accordo FAPI-AICA
AICA e FAPI hanno siglato un accordo che faciliterà la diffusione delle acompetenze informtiche e delle certificazioni europee per i dipendenti delle piccole e medie imprese
Lavoro in team: motivazione e collaborazione
Strategie per stimolare la collaborazione e aumentare la motivazione delle risorse, nello scenario del lavoro di gruppo
Telelavoro? Agli Statunitensi piace
Una ricerca pubblicata ieri da Citrix Online rivela che gli americani preferiscono lavorare da casa piuttosto che recarsi in ufficio
Professionisti IT, salari in crescita
Secondo uno studio pubblicato da Robert Half Technology, gli stipendi dei professionisti IT subiranno un incremento del 5,3% nel 2008
Benessere Organizzativo, cresce produttività
L’analisi del clima aziendale nelle imprese, per valutare il benessere in ufficio, può servire a comprendere come aumentare la produttività e migliorare l’efficienza
Manager “a tempo”: un supporto all’innovazione – 2
Il temporary management è uno strumento per la gestione dei momenti critici dell’impresa. Chi sono i manager a tempo, quando e per cosa conviene utilizzarli?
