Welfare e benefit aziendali

Stock option a dipendenti assimilate ai redditi da lavoro e tassate come fringe benefit, mentre i dividendi sono redditi da capitale: normativa TUIR e chiarimenti del Fisco.

La richiesta di congedo parentale per figli tra 8 e 12 anni va presentata all’INPS in forma cartacea, in attesa dell’aggiornamento del sistema online: messaggio INPS.

La soglia di detassazione alzata a 7 euro dal primo luglio vale solo per i buoni pasto elettronici, la tracciabilità impedisce utilizzo per fare la spesa e cumulabilità: la normativa.

Nuove agevolazioni fiscali e contributive per chi eroga e utilizza buoni pasto: incentivi per lavoratori e datori di lavoro sugli e-ticket restaurant: cosa cambia con la Legge di Stabilità.

Poco lavoro e basso livello di istruzione ma alto reddito delle famiglie: in occasione di Expo 2015, debutta il Better Life Index OCSE italiano, di cui illustriamo in dettaglio i risultati.

Survey promossa da Welfare Company rivela come le imprese siano sempre più attente ai benefit aziendali: ecco come i manager la pensano oggi e prevedono per il domani.

Sale il limite di esenzione fiscale per i buoni pasto elettronici grazie alla Legge di Stabilità 2015: importi, beneficiari, normativa e obblighi del datore di lavoro.

Beni aziendali in godimento a soci e familiari per uso privato, con o senza doppia tassazione: come dimostrare il diverso provento di chi gode del bene ed il caso particolare degli autoveicoli.

Felicità produttiva: consigli pratici per lavorare bene migliorando il contesto quotidiano e favorendo il benessere delle persone.

Negli ambienti di lavoro, le emozioni devono essere riconosciute e ascoltate con precise strategie, per trasformarsi da potenziali criticità in preziose alleate nella gestione quotidiana delle piccole e grandi sfide aziendali: ecco i consigli di Annalisa Valsasina (Matrioska Group).

Servizi a favore dei lavoratori pratesi attivi nelle PMI: al via la sperimentazione del welfare di distretto.

Assegno universale per i disoccupati, contratto unico a tutele crescenti, start-up, innovazione: le prime indicazioni sul Piano Lavoro di Renzi atteso per marzo.

Si avvicina la scadenza per l’invio dei dati relativi ai beni aziendali concessi a soci e familiari e l’Agenzia delle Entrate fornisce nuovi chiarimenti.

Gestione contabile dei veicoli aziendali utilizzati dall’amministratore di una società di persone o di capitali: deducibilità e rimborsi caso per caso.

Imposizione fiscale dei fringe benefit aziendali, che concorrono al reddito da lavoro dipendente e confluiscono in busta paga: il calcolo voce per voce, dal telefonino ai regali di Natale, dagli omaggi all’auto aziendale fino ai prestiti.

Più tempo per l’invio dei dati relativi ai beni d’impresa dati in godimento a soci o familiari: ecco la nuova scadenza fissata dall’Agenzia delle Entrate.

Come migliorare la qualità di vita anche sul posto di lavoro per aumentare la probabilità di raggiungere risultati professionali, con ovvie ripercussioni sulle performance dell’azienda.