Stipendi

Autoliquidazione dei premi assicurativi INAIL 2011/2012: novità, agevolazioni fiscali e scadenze dell’adempimento annuale che interessa numerose aziende.

L’INPS comunica i nuovi importi massimi per gli ammortizzatori sociali (cassa integrazione, mobilità e disoccupazione) e la retribuzione minima imponibile.

Rapporto sulla Coesione Sociale e mercato del lavoro in Italia in attesa della riforma: precariato dilagante nei contratti, disuguaglianze di genere nelle retribuzioni, formazione insufficiente, conciliazione tra lavoro e famiglia ancora lontana.

L’assenza sul lavoro per maltempo o causa di forza maggiore occorsa al dipendente o al datore di lavoro è regolamentata dal codice civile: le regole da applicare a retribuzioni e permessi.

In Italia manca un Welfare per la conciliazione tra famiglia e lavoro, dove le donne sono poco valorizzate e guadagnano meno degli uomini: tutti i dati su occupazione femminile in calo, gap negli stipendi e abbandono del lavoro dopo la maternità agli Stati Generali sul lavoro delle donne del Cnel.

Allarme ISTAT sul divario tra retribuzioni e prezzi, il più grave da 17 anni: inflazione alle stelle, costo della vita insostenibile, salari fermi e ai minimi da 12 anni, contratti scaduti senza alcun rinnovo.

In calo i manager e i talenti italiani che fuggono all’estero, nonostante le migliori retribuzioni e le opportunità di carriera: analisi delle figure più ricercate.

Si avvicina la scadenza 2012 per il conguaglio fiscale sui redditi 2011 che i datori di lavoro devono effettuare per i propri dipendenti: tempi e modalità per il calcolo definitivo da parte delle aziende delle imposte Irpef e delle addizionali dovute.

Sulla riforma del lavoro, Elsa Fornero, ministro del Welfare, si dichiara favorevole ad un aumento degli stipendi e si dice aperta al dialogo sull’articolo 18 in aziende con oltre 15 dipendenti in relazione alla flessibilità sul mondo del lavoro.

Secondo l’ISTAT gli stipendi 2010 hanno subito lievi o nulle variazioni; crescono solo le retribuzioni dei dipendenti della Presidenza del Consiglio che registrano un +15,2%.

Il mercato del lavoro riflette la crisi economica e non risparmia il settore ITC con meno posti fissi, più partite IVA e una sensibile riduzione delle retribuzioni.

Sono 356 gli euro giornalieri di differenza tra lo stipendio medio di un dirigente e quello di un operaio. La fotografie della diseguaglianza retributiva italiana secondo il rapporto IREF.