Stipendi

Gli obblighi normativi cui è tenuta l’azienda nei confronti di dipendenti e lavoratori in tema di qualifica professionale e retribuzione competente.

Al via il prelievo INPS dello 0,5% sugli stipendi per finanziare il fondo di solidarietà residuale per i lavoratori non coperti dalla Cig.

In questi mesi mi sono occupato in più di un’occasione di svelare alcune delle bufale che sono circolate sui social network, o su alcuni media, […]

La sentenza della Cassazione che chiarisce quando spetta l’equo premio per il dipendente in caso di invenzioni in azienda.

Una delle proposte contenute nel disegno di legge sulla riforma dei contratti di lavoro presentato dal governo e approdato in Parlamento prevede l’introduzione di un […]

Il reddito medio di un imprenditore è intorno ai 17mila euro lordi annui, quello di un lavoratore dipendente è di circa 20mila euro: detta così, […]

Quanto guadagneranno in più i dipendenti e i redditi esentasse nel 2014 e 2015, quanto ci perderanno gli stipendi pubblici con il nuovo blocco: tutti i calcoli per scaglioni di reddito.

Il trattamento contabile delle retribuzioni erogate ai lavoratori dipendenti: come gestire le diverse voci di costo in bilancio.

Obbligo di conto corrente per stipendi e pensioni di oltre mille euro: il Decreto Salva Italia potrebbe essere dichiarato incostituzionale perché permette di aggirare il limite di pignorabilità.

Pubblicati dall’INPS i minimali della retribuzione giornaliera e oraria per l’anno 2014.

Il peso delle addizionali regionali e comunali Irpef in busta paga o nel cedolino pensione ha comportato un aumento medio del 30% in 5 anni: ecco le tabelle per categorie di reddito, regioni e città.

Nel report OCSE sulle pensioni ed i salari il confronto tra la situazione in Italia e nel resto dell’area: focus su contributi record da versare e rischio di povertà futura per i precari.

Potere d’acquisto delle buste paga inflazione: i contratti in scadenza a rischio di mancato rinnovo penalizzano il trend.

Rapporto ministeriale sui redditi dichiarati in Italia da dipendenti, imprenditori e Partite IVA autonome: la media è di circa 20mila euro per i primi, il doppio per i datori di lavoro che guidano imprese sane.

Confrontando gli stipendi italiani con quelli europei la fuga di talenti verso l’estero sembra inevitabile: l’Osservatorio Mercer 2013.

La fotografia italiana dei gap retributivi nell’ambito del lavoro autonomo, sia tra sessi sia tra posizioni contrattuali: cresce in Veneto, cala al Sud.

Ecco la mappa completa dei compensi e delle regole emanate in ogni Regione per gli stage in azienda, sulla base delle linee guida nazionali: retribuzioni minime, buoni pasto, contributi e sanzioni.

Il ritardo nei pagamenti dalla PA penalizza i dipendenti delle imprese fornitrici in quanto a puntualità dello stipendio: la fotografia del fenomeno in Italia e i possibili rimedi.

Guida al calcolo dei compensi per gli amministratori di azienda, deducibile per la società con principio di cassa e assimilati al lavoro dipendente o trattati come libera professione: tutti i dettagli.

Contratto di lavoro nei settori Editoria e Grafica industriale: analisi delle novità in tema di flessibilità, indennità di malattia, permessi, retribuzioni e TFR.