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Impresa familiare e società tra coniugi: ultime novità
Il complesso rapporto fra vincoli e flessibilità nell’impresa familiare e nella collaborazione tra coniugi per presumere una società di fatto: ultime sentenze.
Il complesso rapporto fra vincoli e flessibilità nell’impresa familiare e nella collaborazione tra coniugi per presumere una società di fatto: ultime sentenze.
Excel offre molteplici possibilità per la gestione delle informazioni aziendali: ecco come monitorare le presenze per calcolare la retribuzione finale.
La classifica delle aziende che pagano meglio i propri dipendenti in Italia e di quelle che pagano peggio: il Company Salary Index 2016 dell’’Osservatorio JobPricing.
Pignoramento sul conto corrente dello stipendio o della pensione: guida ai nuovi limiti e regole imposti dal DL 83/2015.
Proposta di legge: un equo compenso per gli avvocati, contro le convenzioni capestro operate dalle grandi imprese ma non solo.
Aggiornamento dei contributi pensione dovuti dai datori di lavoro per i dipendenti: con indice di rivalutazione pari a zero, ecco minimali e massimali 2016.
Salario minimo materia di contrattazione fra le parti ed un nuovo ruolo per il contratto nazionale: proposte Confcommercio sulla riforma dei contratti.
Salario minimo nei contratti nazionali di tutti i lavoratori per legge, contrattazione di secondo livello e premi produttività: in dettaglio la proposta di riforma dei CCNL.
Istruzioni per il conguaglio di fine anno dei contributi in busta paga, per i datori di lavoro che utilizzano la dichiarazione contributiva UniEmens.
Nella provincia di Milano gli stipendi più alti d’Italia, i fanalini di coda tutti nel Meridione: la classifica degli stipendi dell’Osservatorio Jobpricing.
Le sanzioni civili e penali per il datore di lavoro che omette o ritarda il versamento dei contributi dovuti ai dipendenti.
In aumento le tredicesime 2015, che però non beneficiano del bonus di 80 euro in busta paga: l’analisi della CGIA Mestre.
L’Italia è uno dei paesi in cui la partecipazione femminile al mondo del lavoro è tradizionalmente più bassa, ma sul fronte stipendi siamo fra i più […]
La prescrizione a cinque o dieci anni dei crediti di lavoro, e il termine di decorrenza nel contratto a tutele crescenti del Jobs Act: norme e dubbi interpretativi.
La Corte Costituzionale dichiara illegittimo il blocco dei contratti pubblici dal 2010 ma senza effetto retroattivo sugli stipendi per evitare un nuovo buco di bilancio: la sentenza.
Pur con il blocco dei contratti, appena dichiarato illegittimo dalla Consulta, gli stipendi pubblici sono più alti di circa 2mila euro lordi di quelli privati: analisi CGIA Mestre.
Le professioni con le retribuzioni migliori sia della new economy e dell’area digitale che dei settori tradizionali.
Società cooperative e socio lavoratore: la sentenza della Corte Costituzionale che rivela l’applicabilità dei minimi retributivi del CCNL.
Le novità introdotte dai decreti attuativi del Jobs Act in tema di demansionamento: possibile abbassare il livello senza modifare il salario.
Vademecum sull’anticipo del TFR in busta paga per dipendenti di imprese private da marzo 2015: requisiti, domanda, importo, tassazione IRPEF, effetti su detrazioni fiscali, ISEE e Bonus di 80 euro.
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