Retribuzioni e tasse per italiani all’estero: tabelle 2021
Retribuzioni convenzionali 2021 per i lavoratori fiscalmente residenti in Italia e impiegati all’estero: il decreto con le tabelle aggiornate.
Retribuzioni convenzionali 2021 per i lavoratori fiscalmente residenti in Italia e impiegati all’estero: il decreto con le tabelle aggiornate.
Cresce la soddisfazione dei lavoratori italiani nei confronti dello stipendio, nonostante la pandemia: CIG e smart working hanno evitato il peggio.
Il divario retributivo tra i due sessi è legato alla dimensione aziendale e si riduce nelle piccole imprese, dove la parità è quasi realtà.
La pandemia ha avuto ripercussioni negative sull’occupazione e sugli stipendi, con alcune differenze tra lavoratori tradizionali e smart workers.
Effetto Covid sugli stipendi in Italia: doppio binario tra modello welfare e contrattazione, ipotesi di compensazione tra costi e benefit in smart working.
In caso di fallimento dell’azienda o insolvenza del datore di lavoro si può recuperare il TFR e parte delle ultime mensilità con il Fondo di Garanzia INPS.
Limite minimo di retribuzione e altri valori per il calcolo dei contributi INPS in materia di previdenza e assistenza sociale: tabelle INPS per dipendenti.
Il taglio del cuneo fiscale nel 2021 si applica ai redditi fino a 40mila euro: ecco tutti gli aumenti in busta paga in base agli scaglioni di reddito.
Guida al taglio del cuneo fiscale fino a 100 euro al mese in busta paga: istruzioni per lavoratori e imprese nella Circolare omnibus delle Entrate.
Analisi comparata dei salari del lavoro dipendente in Italia con quelli delle maggiori economie dell’eurozona: fattori critici e soluzioni anti-crisi.
I dati sulle retribuzioni del periodo marzo-maggio 2020: brusca frenata per tutti gli inquadramenti dopo un trend positivo di cinque anni.
A parità di professione variano le retribuzioni in Italia, meno favorevoli nel Mezzogiorno, ma nel post-Covid le cose possono cambiare: report AppLavoro.
Salvaguardia del Bonus Renzi da 80 euro o del trattamento integrativo da 100 che lo sostituisce dal primo luglio in busta paga per i dipendenti penalizzati dall’emergenza Covid.
Da Regioni, Camere di commercio ed enti locali aiuti alle imprese per pagare fino all’80% degli stipendi per un anno, con l’obiettivo di evitare licenziamenti causati dal Coronavirus: dl Rilancio.
Delle domande di Cig in deroga decretate dalle Regioni, ne sono state autorizzate il 70%, delle quali meno del 20% è stato messo in pagamento, in media si perde un terzo dello stipendio.
Il livello di retribuzione nelle diverse regioni italiane conferma il divario Nord-Sud: ecco il Geography Index elaborato dall’Osservatorio JobPricing.
Gli incrementi retributivi previsti dalla Legge di Bilancio 2020 per i dipendenti pubblici: circa 90 euro al mese ma non per tutti.
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