Sulla flessibilità in uscita si reintroduce il reintegro anche per il licenziamenti economici, ma con vincoli stringenti, mentre sulla flessibilità in entrata si ammorbidisce la stretta sui contratti a termine. Rafforzata la conciliazione obbligatoria. Le novità della riforma del lavoro.
Come adottare con efficacia e sicurezza il modello Consumerizzazione IT nella propria impresa, rinnovando la policy aziendale in ottica BYOD: strumenti e consigli.
Avaya Forum: ricette business per una vision in grado di andare oltre, per proiettarsi proattivamente verso le sfide del prossimo futuro.
Novità al vaglio del Governo su riforma dell’articolo 18 e licenziamenti per motivi economici: tentativo di conciliazione obbligatoria e onere della prova per il dipendente che nel fare ricorso individui motivo discriminatorio o disciplinare, altrimenti nessuna speranza di reintegro.
Aziende sempre più orientate verso uno stile di lavoro mobile in grado di offrire vantaggi innegabili ad entrambe le parti: il nuovo trend del workshifting.
La tecnologia degli smartphone fa passi da gigante e permette alle aziende di accedere a servizi sempre nuovi: focus al BlackBerry Enterprise Mobility
Entro il 23 marzo la riforma del lavoro: il Governo si presenta al tavolo con la copertura finanziaria per gli ammortizzatori sociali e nuove proposte sui contratti, mentre sull’articolo 18 c’è l’ipotesi di aprire ai licenziamenti disciplinari.
Conto alla rovescia per l’adozione del 4G in Italia: entro pochi mesi la LTE porterà alle aziende italiane un incremento di velocità sulle reti mobili tale da abilitare nuovi servizi professionali: ecco cosa ci attende.
Rete Imprese Italia raccoglie le voci delle imprese italiane che vogliono contribuire alla riforma del lavoro; la riforma è necessaria, ma serve creare nuova occupazione. Le idee delle Pmi su ammortizzatori sociali, flessibilità, contratti e incentivi alle assunzioni.
Dai social network al mobile, che continueranno a essere grandi protagonisti, alle possibili nuove sfide (il tablet low cost?), ecco cosa succederà sul mercato Internet in questo 2012: previsioni e attese.
Buoni lavoro, da ora i voucher sono disponibili in tutti gli Uffici Postali italiani: le modalità di acquisto dal parte dei datori di lavoro e di riscossione da parte dei lavoratori occasionali.
Gli stipendi italiani sono fra i più bassi d’Europa, la metà di quelli tedeschi, mentre è alto il costo del lavoro: i dati Eurostat, in attesa del tavolo ministeriale sulla riforma del lavoro in cui si parlerà di contratti.
Le imprese al femminile raggiungono migliori risultati e spingono al rialzo il Pil di un paese: il Rapporto sull’imprenditoria femminile e altri studi sulle aziende in rosa. Lo strumento dei buoni servizio.
Per Emma Marcegaglia le imprese devono poter licenziare “assenteisti, ladri e fannulloni”: i sindacati insorgono ritenendo la dichiarazione offensiva e aumenta la tensione in vista del nuovo round al tavolo ministeriale.
Le aziende italiane praticano la flessibilità in entrata e in uscita ma non nei modelli organizzativi: uno studio dell’Osservatorio Diversity Management della Sda Bocconi.
Aziende sempre più attente alla sicurezza informatica: gli attacchi, le strategie dei CIO e le policy di risk management nei dati dell’Osservatorio Attacchi Informatici.
Le app per smartphone possono rafforzare il business delle aziende, che devono studiare strategie in grado di sfruttare le caratteristiche del mondo Mobile.
Il ministro Fornero detta i tempi della Riforma (entro due o tre settimane) mentre si concretizza il tema centrale, cruciale anche per le Pmi: la flessibilità, nonostante le critiche alla battuta di Monti sul posto fisso.
L’Italia cavalca il trend BYOD – “Bring your own device”, l’integrazione dei dispositivi personali in azienda: consumerizzazione IT trainata dalle Pmi.
Ricerca Avanade mostra come le aziende italiane siano molto avanti rispetto al panorama internazionale nella consumerizzazione IT, un trend molto diffuso tra le Pmi.
