Smart Working

Come cambia la legge sullo smart working dopo il passaggio in Commissione al Senato: definizione di lavoro agile, forma del contratto, retribuzione, ecco la normativa.

Termina l’iter in Commissione Senato del Jobs Act lavoro autonomo e smart working: passi avanti equiparazione professionisti – imprese, più tutele maternità.

Contro lo stress in ufficio ecco le regole d’oro per ottimizzare il lavoro e aumentare il benessere, a partire dallo smart working.

I dati dell’indagine “Smart working, produttività e conciliazione” condotta dall’Osservatorio Statistico dei Consulenti del Lavoro.

Nelle PMI la propensione allo smart working, agli strumenti on-demand e alla collaborazione freelance è maggiore che nelle grandi aziende: i dati.

Il crescente ricorso a tecnologie e sistemi di videoconferenza e videocomunicazione abilita nuovi modi di fare business e modifica l’assetto degli uffici.

Vodafone lancia il “Ready Business Index”, uno strumento destinato alle imprese per valutare il proprio livello di digitalizzazione. Un vero e proprio “test di autovalutazione”, […]

Il gruppo Zurich sperimenta lo smart working in Italia, con un programma che prevede la possibilità di lavorare da casa, o comunque fuori sede, senza […]

Imprese italiane indietro sul lavoro flessibile nel confronto europeo, tra i punti deboli: servizi digitali, mobilità interna, orari flessibili.

Tecnologia Mobile, nuovo traino per la fedeltà e soddisfazione dei nuovi talenti in azienda: survey Aruba – EIU.

Obbligo assicurazione infortuni, valutazione rischi: le norme di sicurezza lavoro nel Ddl sullo smart working e nel testo di iniziativa parlamentare, in commissione al Senato.

Appuntamento ogni venerdì di maggio con i #DigitalFriday: webinar gratuiti di 45 minuti tenuti dagli esperti del mondo TeamSystem sulla digital transformation dei professionisti.

Regus inaugura il nuovo business center nel centro di Bergamo: uffici e postazioni flessibili per imprese e professionisti.

Il mondo del lavoro evolve e non risulta più legato strettamente ad una scrivania di un ufficio come 10 anni fa. Il futuro del lavoro […]

La maggior parte dei lavoratori flessibili lavora spesso con maggiore passione, ma anche più ore: il rovescio della medaglia dello smart working, anche dal punto di vista retributivo.

A Bologna il primo roadshow dedicato al Lavoro Agile: “3 days 4 work” il 18, 23 e 25 febbraio.

Smart working: i risultati della survey tra i dipendenti Microsoft evidenziano vantaggi, best practice e i risultati di 10 anni di investimento nella nuova flessibilità sul lavoro.