Smart Working

Guida alla normativa aggiornata sullo Smart Working: procedura semplificata Covid-19, modalità ordinaria e diritto ai buoni pasto durante il lavoro agile.

PMI: quali i trend che caratterizzeranno la seconda metà del 2020? La vision di Massimiliano Grippaldi, Regional Sales Manager di PFU Italia.

Smart working e buoni pasto: quando vige l’obbligo di erogazione e quando il datore può apportare modifiche unilaterali secondo la normativa vigente.

Come sfruttare le potenzialità dell’ufficio condiviso nel post Covid: pro e contro, consigli pratici e strategie per vivere al meglio il modello coworking.

Emergenza Coronavirus e avvio scuola: scadenza diritto allo smart working con figli under 14, caso quarantena e regole prima e dopo il 15 ottobre.

Covid e Scuola: studente positivo senza quarantena automatica per la classe, insegnante in quarantena con didattica a distanza ma dipendente in malattia, congedo e smart working con figli under 14 in isolamento.

Cambia l’organizzazione del lavoro agile nella Pubblica Amministrazione: meno Smart Working da casa, più spazi condivisi.

Governo approva diritto a smart working e congedi Covid per genitori di figli fino a 14 anni che restano a casa da scuola in quarantena.

Fino al 14 settembre i genitori di figli fino a 14 anni hanno diritto allo smart working e con figli fino a 16 anni all’astensione dal lavoro: congedi e smart working restano anche in caso di quarantena dei figli.

Assegnato a fabbricadigitale l’Innovation Match di Eni “Superiamo l’Emergenza” per la piattagorma digitale Workhera.

Le imprese italiane coprono meno spese ai lavoratori in smart working, Italia indietro anche nel supporto ai dipendenti in lavoro agile: indagine Sap Concur.

Eco incentivi e contributi per lo Smart Working a favore delle MPMI piemontesi: cosa prevede il bando della Regione Piemonte.

Il Coronavirus ha dato una spinta all’adozione dello smart working, non tutti però puntano a renderlo permanente: modelli operativi a confronto.

Introdurre lo Smart Working in azienda ricorrendo al co-design, all’utilizzo di strumenti digitali e di metodologie collaborative.

Decreto Agosto: con l’apertura delle scuole, fine del diritto allo smart working per i genitori, resta pero la procedura semplificata fino a metà ottobre.

Al via il programma di incentivi a favore delle imprese piemontesi per il potenziamento dello smart working e gli investimenti digitali.

La crisi Covid ha evidenziato il ruolo chiave della tecnologia in azienda: dallo smart working agli investimenti IT nelle strategie future delle imprese.

Guida pratica all’ottimizzazione dello smart working a lungo termine, per massimizzarne i benefici degli sforzi fatti durante il lockdown.

12 schede

Il lavoro agile durante il lockdown ha fatto emergere l’importanza del fattore umano e della socializzazione con i colleghi.

Bilancio dei Consulenti del Lavoro sulla diffusione dello Smart Working, prima e dopo l’emergenza Covid: settori coinvolti, differenze aziendali e locali.