Sentenze Cassazione

La banca non può proporre un prodotto finanziario a rischio come piano pensionistico integrativo sfruttando i timori legati alla pensione dei clienti: la sentenza della Cassazione.

Illegittimo il licenziamento del lavoratore per scarso rendimento anche se assente per troppo tempo: la sentenza della Cassazione.

Rimborso per versamenti fiscali in eccesso o non dovuti: procedura di istanza al Fisco e tempi di prescrizione, in una nuova sentenza di Cassazione.

Datore di lavoro responsabile degli infortuni dei dipendenti, anche fuori orario, se mancano i requisiti di sicurezza: sentenza Cassazione.

Quando è legittimo il licenziamento del lavoratore al superamento del periodo di comporto, in caso di infortunio sul lavoro: tutte le sentenze della Corte Cassazione.

Licenziamento per malattia senza superamento del periodo di comporto, legittimo se le assenze rendono la prestazione inutile nei giorni di presenza: la sentenza.

La Corte di Cassazione legittima la sospensione della licenza per omessa installazione del registratore di cassa se non viene utilizzato correttamente.

Gli obblighi dichiarativi in ottica di monitoraggio fiscale ricadono anche su chi amministra per terzi: la sentenza della Cassazione.

In caso di controlli fiscali sulle deduzioni non è sufficiente esibire la fattura e il pagamento: la sentenza della Cassazione.

Cassazione: il superlavoro va risarcito e dà diritto all’indennità di disoccupazione legittimando le dimissioni per giusta causa, con onere della prova.

Il dipendente che svolge di fatto funzioni direttive ha diritto all’inquadramento automatico alla qualifica di dirigente o pseudodirigente: sentenza Cassazione.

Valutazione di costi aggiuntivi pattuiti tra le parti nella cessione del contratto di appalto: sentenza della Cassazione.

In fase di accertamento induttivo anche Internet può diventare fonte di prova per il Fisco: la sentenza della Cassazione.

La sentenza della Cassazione che chiarisce il regime sanzionatorio del licenziamento intimato alla lavoratrice nel periodo di maternità.

Sentenza della Corte di Cassazione legittima il licenziamento del lavoratore che si rifiuti di eseguire gli ordini dei superiori.

Legittimo il licenziamento del lavoratore in malattia che usa l’auto aziendale durante le fasce orarie di reperibilità: la sentenza della Cassazione.

Cartelle esattoriali con vizi di notifica ma impugnate: per la Cassazione tornano ad essere valide, sanandone la nullità o inesistenza.

Lavorare durante le festività non è un obbligo e il dipendente può opporsi alla richiesta dell’impresa senza incorrere in sanzioni: sentenza Cassazione, eccezioni e deroghe per il riposo domenicale.

Redditometro: la sentenza della Corte di Cassazione sulla rilevanza delle cambiali ai fini dei controlli fiscali sugli incrementi patrimoniali.

Non tutti gli infortuni in itinere sono indennizzabili, necessaria la sussistenza dell’occasione violenta e del requisito dell’occasione di lavoro.