Sentenze Cassazione

La Corte di Cassazione chiarisce quanto è legittimo il sequestro preventivo relativo a delle cartelle di pagamento annullate per vizio formale.

La sentenza della Cassazione che conferma: ai fini della detraibilità IVA rileva l’attività effettivamente esercitata dall’impresa e non quella definita nello statuto.

La Corte di Cassazione chiarisce quando è legittima la detrazione IVA anche in caso di omessa o ritardata presentazione della dichiarazione annuale.

Riposo settimanale anche in caso di compenso per prestazione in reperibilità: altrimenti scatta il risarcimento.

Pioggia di ricorsi sui buoni postali all’ABF, che in certe condizioni sta dando ragione ai consumatori: ecco come capire se spettano interessi maggiori.

Commette reato il datore di lavoro che non paga i contributi previdenziali anche in costanza di concordato con riserva: la sentenza della Cassazione.

Cassazione vieta la confisca dei beni personali del legale rappresentante di società sottoposta a sequestro: la delega sul conto bancario non basta per estendere la responsabilità.

Se il contratto di lavoro richiede il certificato penale, l’impresa non può indagare anche sui carichi pendenti: sentenza di Cassazione.

Se si continua a lavorare dopo l’età pensionabile, il diritto alla sterilizzazione dei contributi meno favorevoli si applica anche agli autonomi.

La sentenza della Cassazione che chiarisce i presupposti per il raddoppio dei termini e precisa quando l’accertamento oltre termine è legittimo.

Chiarimenti della Cassazione sulla deducibilità dei costi per flotte e auto aziendali in uso promiscuo per trasporto di cose e persone.

Il Tribunale di Parma ribalta sentenza di Cassazione: diritto ad ottenere gli interessi indicati sui Buoni Postali fino all’entrata in vigore di riduzioni di legge.

La Corte di Cassazione chiarisce che in caso di adesione alla rottamazione delle cartelle, deve essere dichiarato estinto il giudizio di legittimità.

La sentenza della Cassazione che conferma l’importante principio secondo cui non sono applicabili sanzioni in caso di norma incerta e ritardi del Fisco.

Evasione IVA: la sentenza della Cassazione che chiarisce l’applicazione della soglia di tolleranza del 4% per la non punibilità penale del reato.

Sentenza di Cassazione chiarisce quando è legittimo il licenziamento per giustificato motivo del lavoratore in congedo straordinario.

Sentenza di Cassazione chiarisce l’obbligo di applicazione CCNL e minimi salariali per i dipendenti, anche delle cooperative.

Ha diritto al risarcimento l’impiegato nella PA con contratti a termine reiterati: la Cassazione fa chiarezza.

Non sono dovute le sanzioni nel caso in cui la loro applicazione derivi da una risoluzione non chiara, anche se è stato pubblicato un comunicato stampa per fornire indicazioni più precise: la sentenza della Cassazione.