Sentenze Cassazione

La sentenza della Cassazione che legittima il sequestro della carta Reddito di Cittadinanza per false e omesse indicazioni.

Infortunio apprendista in assenza del tutor, responsabili datore di lavoro e RSPP: normativa e sentenze di Cassazione.

In alcuni casi, cedere le quote societarie implica una procedura di cessione d’azienda: la Cassazione definisce la fattispecie e indica la corretta tassazione da applicare.

La sentenza della Cassazione che chiarisce le modalità di contestazione del demansionamento e i casi in cui è legittimo il licenziamento.

Nessun risarcimento per l’infortunio in itinere se l’uso dell’auto privata da parte del lavoratore non era necessario: i dettagli nella sentenza della Corte di Cassazione.

I requisiti che un’azienda deve rispettate per poter rientrare nella definizione di impresa familiare e accedere al relativo trattamento fiscale.

Agevolazioni per acquisto prima casa anche se titolari di nuda proprietà su altra casa nello stesso Comune: riferimenti di legge e requisiti.

Sentenza di Cassazione accoglie il ricorso dei riders: applicazione integrale della disciplina del lavoro subordinato per tutti i ciclo-fattorini.

Corte di Cassazione: il reato di violenza privata si configura anche nel caso in cui di parcheggio auto che blocca il cancello di una proprietà privata.

Il mancato pagamento IVA in fase d liquidazione societaria non è reato se non ci sono in bilancio i soldi per il versamento: sentenza di Cassazione.

Legittima la verifica fiscale anche dal traffico eBay: i chiarimenti della Corte di Cassazione sugli accertamenti effettuati dalla Guardia di Finanza.

La sentenza della Cassazione che chiarisce l’applicazione della procedura di licenziamento collettivo a tutti i dipendenti dell’impresa e il prevalere dell criterio selettivo della prossimità al trattamento pensionistico.

Le implicazioni della mancata ricezione di notifiche presso l’indirizzo di posta elettronica certificata di imprese e professionisti in caso di casella PEC piena.

Cessione ramo di azienda e demansionamento del personale: ai fini del risarcimenti, per la Cassazione l’onere della prova spetta al lavoratore.

Per fruire dei congedi, quando è necessario il permesso del datore di lavoro e quando, in sua assenza, può scattare il licenziamento? Lo spiega la Cassazione.

L’assunzione dei dipendenti non sempre basta a definire il trasferimento azienda in caso di cambio di appalto: cosa dicono la legge e la Cassazione.

Sentenza di Cassazione chiarisce la legittimità del licenziamento giustificato dalla ristrutturazione interna anche senza crisi aziendale: l’impresa non è tenuta a dimostrarla.

No all’indennità onnicomprensiva in caso di dimissioni anticipate del lavoratore a tempo determinato rispetto alla scadenza: la sentenza della Cassazione.

La Corte di Cassazione delinea il perimetro di legittimità per il licenziamento del lavoratore per una lunga malattia assimilandola alla disabilità.

Nel valutare il diritto all’assegno d’invalidità INPS, per gli artigiani valgono i medesimi criteri dei dipendenti: la sentenza della Cassazione.