In una recente sentenza, la Prima sezione civile della Corte di Cassazione ha stabilito che la sottrazione di una mailing list contenente nomi e indirizzi non può essere sanzionata
La Cassazione ha decretato, in una recente sentenza, che sono sufficienti 6 mesi per concretizzare azioni lesive di mobbing e che il datore di lavoro è responsabile delle azioni dei propri dipendenti
Un impiegato della Telecom è stato licenziato nel 2001 per aver inviato SMS con il cellulare aziendale. Il ricorso in Cassazione ha avuto esito negativo
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