Depositata dalla Terza penale della Cassazione la sentenza numero 626/09, la quale stabilisce che in presenza di più fatture false nella stessa dichiarazione dei redditi, l’incriminazione deve essere unica
Incidenti sul lavoro a dipendenti d’azienda? La Cassazione conferma le responsabilità dell’amministratore dell’impresa, se avvenuti in assenza di tecnologie e misure di sicurezza adeguate
In una recente sentenza, la Prima sezione civile della Corte di Cassazione ha stabilito che la sottrazione di una mailing list contenente nomi e indirizzi non può essere sanzionata
La Cassazione ha decretato, in una recente sentenza, che sono sufficienti 6 mesi per concretizzare azioni lesive di mobbing e che il datore di lavoro è responsabile delle azioni dei propri dipendenti
Un impiegato della Telecom è stato licenziato nel 2001 per aver inviato SMS con il cellulare aziendale. Il ricorso in Cassazione ha avuto esito negativo
