Sentenze Cassazione

Se si presenta il modello 730 congiunto è possibile utilizzare il credito IRPEF risultante dalla dichiarazione dei redditi del coniuge: la sentenza della Cassazione.

Decade l’obbligo di vigilanza assoluta sui lavoratori: sentenza della Cassazione in tema di sicurezza sul lavoro e responsabilità datoriali.

L’insulto al lavoratore negligente, le richieste di straordinari e il rifiuto di concedere le ferie non configurano il reato di mobbing.

Non è obbligato a pagare l’IRAP il professionista, artista o imprenditore individuale che impiega un collaboratore con mansioni meramente esecutive: sentenza di Cassazione.

Notifica di accertamento oltre i termini (90 giorni): è lecito se il giudice lo ritiene necessario per la complessità dei controlli.

Pensione di invalidità, oggi è sufficiente dimostrare la mera mancanza di occupazione: la Cassazione chiarisce fino a quando era necessaria la “incollocazione al lavoro”.

La Cassazione chiarisce gli obblighi del giudice sul principio della corrispondenza tra chiesto e pronunciato.

Accertamento induttivo legittimo con scritture contabili regolari ma contabilità inattendibile: sentenza di Cassazione.

Sono da annullare le sentenze tributarie contenenti motivazioni apparenti (generiche) o contraddittorie, come stabilito dalla Cassazione: il caso e la pronuncia.

Lecito il sequestro preventivo per reato tributario presunto, se non si dichiarano i movimenti bancari in paesi Black List.

Per essere valida, la contestazione disciplinare che porta al licenziamento deve garantire il contraddittorio dettagliando gli illeciti addebitati: sentenza di Cassazione.

Il licenziamento disciplinare è legittimo solo in assenza di carenza motivazionali e con ricostruzione organica e degli episodi contestati: sentenza di Cassazione.

Per provare la notifica della cartella esattoriale, ad Equitalia basta depositare in giudizio il l’avviso di ricevimento senza la copia dell’atto: sentenza di Cassazione.

La massima sicurezza tecnologica è sempre esigibile dal datore di lavoro? La Cassazione chiarisce linee guida e responsabilità.

In caso di separazione il pagamento delle tasse sulla casa deve essere ripartito tra i coniugi e non ricade solo su chi occupa l’immobile: sentenza di Cassazione.

Il licenziamento per mobilità non è legittimo se la comunicazione ai sindacati non è contestuale: sentenza di Cassazione.

Legittimo il licenziamento disciplinare del direttore che non vigila sui dipendenti favorendo illeciti: la corretta applicazione della “contestazione immediata” nella sentenza di Cassazione.

L’assegno bancario non è sufficiente a dimostrare l’effettiva veridicità della fattura contestata: sentenza della Cassazione.

Senza una delega che indichi espressamente il delegato la notifica dell’accertamento fiscale perde di validità: sentenza della Cassazione.

Un dipendente può essere licenziato anche se il comportamento lesivo è avvenuto prima dello svolgimento dell’attività lavorativa nella nuova azienda.