Digital HR: è tempo di smart recruiting
Digital transformation e smart recruiting: il futuro della funzione HR, ancor più nell’era post-Covid.
Risorse Umane
Leadership ed efficienza aziendale: i segreti del successo
Scopriamo assieme perché la leadership è strategica in ogni contesto professionale, come contribuisce ad un business di successo e soprattutto come si costruisce un team affiatato ed efficiente.
9 schede
Gestione risorse umane in Cloud: soluzioni ad hoc
Nasce TeamSystem HR, soluzione Cloud per la gestione delle risorse umane in un unico ambiente digitale.
PerPranzo, il digitale abilita la mensa diffusa
App per la pausa pranzo in ristoranti convenzionati, pagamento da smartphone, vantaggi per le imprese rispetto ai buoni pasto: come funziona PerPranzo.
Mercato del lavoro: formazione in chiave digitale
Le aziende hanno ripreso ad assumere, il lockdown ha stimolato la formazione in digitale, resta alta la richiesta di competenze: stato dell’arte e sfide per il mercato del lavoro nell’intervista a Rosario Rasizza.
Jobtech, agenzia lavoro tutta digitale
La startup Jobtech offre soluzioni digitali di ricerca e selezione del personale per digitalizzare il mercato de lavoro interinale e in somministrazione.
HR manager: ruolo e scenari post Covid
Manager delle risorse umane tra smart working, digitalizzazione e modalità di selezione innovative: trend e previsioni post Covid.
Aziende: come curare la candidate experience
Mostrare rispetto per il candidato in ogni fase della selezione permette di migliorare la reputazione del brand.
Ferie ai tempi del Covid: regole per dipendenti e viaggi a rischio
Guida e fac-simile per le aziende da consegnare ai dipendenti che vanno in ferie: paesi a rischio e regole da seguire al rientro.
Tech e digitale: 8 professioni su cui puntare
Le figure professionali fondamentali per dotare le aziende di una strategia digitale efficace e incentivare la digital transformation nel post-Covid.
Welfare aziendale: 5 aziende virtuose in Italia
Cinque esempi di come le aziende possono implementare piani di welfare capaci di aumentare la soddisfazione dei dipendenti e la propria reputation.
Smart Working e fattore umano: binomio vincente
Il lavoro agile durante il lockdown ha fatto emergere l’importanza del fattore umano e della socializzazione con i colleghi.
Aziende attrattive in Italia: top ten 2020
Randstad ha misurato il livello di attrattività delle aziende italiane in base ai criteri di preferenza dei potenziali dipendenti: la classifica 2020.
Smart Working, benefici ambientali e brand positioning
Lo smart working come strumento per un posizionamento ecosostenibile.
Widapp, tecnologie per il lavoro smart
Una app per gestire spazi e scrivanie in varie sedi, abilitare ingressi, organizzare turni e presenze, inviare alert: organizzazione del lavoro smart.
Best Workplaces Italia: migliori aziende per cui lavorare
La classifica 2020 delle aziende che, in base alle opinioni dei dipendenti, in Italia offrono i migliori ambienti di lavoro e relazioni soddisfacenti.
Welfare: piattaforma in Cloud a portata di PMI
TeamSystem acquisisce la maggioranza di Beneficy rendendo accessibile anche alle PMI la piattaforma in cloud per la gestione dei piani di welfare.
Formazione finanziata: webinar gratuiti
Ciclo di webinar gratuiti promossi da Fondoprofessioni dedicati alle opportunità di accesso alla formazione finanziata.
WMF2020: Assessment sulle Competenze Digitali al via
Il WMF fa il punto su competenze e professioni digitali: a giugno online il Digital Skills Assessment e a novembre la prima Digital Job Fair
I tre errori più comuni in un progetto Smart Working
Dall’esperienza Seedble, ecco i tre errori da evitare quando si pianifica un progetto di Smart Working, diverso dal lavoro in remoto sperimentato con l’emergenza Covid.
