Risorse Umane

HR: ecco come i trend nella gestione delle risorse umane saranno influenzati il prossimo anno delle nuove abitudini imposte dall’emergenza Coronavirus.

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Un portale per la gestione web in outsourcing di personale e contabilità, con la possibilità di integrare servizi aggiuntivi: come funziona F2D.

Digital transformation e smart recruiting: il futuro della funzione HR, ancor più nell’era post-Covid.

Scopriamo assieme perché la leadership è strategica in ogni contesto professionale, come contribuisce ad un business di successo e soprattutto come si costruisce un team affiatato ed efficiente.

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Nasce TeamSystem HR, soluzione Cloud per la gestione delle risorse umane in un unico ambiente digitale.

App per la pausa pranzo in ristoranti convenzionati, pagamento da smartphone, vantaggi per le imprese rispetto ai buoni pasto: come funziona PerPranzo.

Le aziende hanno ripreso ad assumere, il lockdown ha stimolato la formazione in digitale, resta alta la richiesta di competenze: stato dell’arte e sfide per il mercato del lavoro nell’intervista a Rosario Rasizza.

La startup Jobtech offre soluzioni digitali di ricerca e selezione del personale per digitalizzare il mercato de lavoro interinale e in somministrazione.

Manager delle risorse umane tra smart working, digitalizzazione e modalità di selezione innovative: trend e previsioni post Covid.

Mostrare rispetto per il candidato in ogni fase della selezione permette di migliorare la reputazione del brand.

Guida e fac-simile per le aziende da consegnare ai dipendenti che vanno in ferie: paesi a rischio e regole da seguire al rientro.

Le figure professionali fondamentali per dotare le aziende di una strategia digitale efficace e incentivare la digital transformation nel post-Covid.

Cinque esempi di come le aziende possono implementare piani di welfare capaci di aumentare la soddisfazione dei dipendenti e la propria reputation.

Il lavoro agile durante il lockdown ha fatto emergere l’importanza del fattore umano e della socializzazione con i colleghi.

Randstad ha misurato il livello di attrattività delle aziende italiane in base ai criteri di preferenza dei potenziali dipendenti: la classifica 2020.

Lo smart working come strumento per un posizionamento ecosostenibile.

Una app per gestire spazi e scrivanie in varie sedi, abilitare ingressi, organizzare turni e presenze, inviare alert: organizzazione del lavoro smart.

La classifica 2020 delle aziende che, in base alle opinioni dei dipendenti, in Italia offrono i migliori ambienti di lavoro e relazioni soddisfacenti.

TeamSystem acquisisce la maggioranza di Beneficy rendendo accessibile anche alle PMI la piattaforma in cloud per la gestione dei piani di welfare.

Ciclo di webinar gratuiti promossi da Fondoprofessioni dedicati alle opportunità di accesso alla formazione finanziata.