Stress Management
Se lo stress diventa uno scomodo collega di lavoro, bisogna imparare a gestirlo e magari a renderlo utile
Risorse Umane
Formazione? Leggere i Fondi del… Web
Una visita guidata tra i portali dedicati ai fondi per la formazione delle risorse umane
Applicare “sistemi premianti”
Una serie di riflessioni e consigli che possano aiutare chi gestisce una PMI a sviluppare un proprio “sistema premiante”
Differenze tra “promessa al pubblico” ed “offerta al pubblico”
Un commerciante al dettaglio o chi fa selezione del personale dichiara un intento, una volontà di entrare in una relazione con il pubblico. È importante cogliere le sottili differenze diverse modalità
HR Access e COLT insieme per gestire le risorse umane
HR Access ha stretto una collaborazione con COLT, per offrire una soluzione in grado di gestire i sistemi paghe e le risorse umane
