Risorse Umane

Tool LinkedIn per imprese in cerca di talenti, in Italia e all’estero: selezione, contatto diretto, database CV, pagine carriera sul social network professionale e annunci interni.

Estensione agli Autonomi delle agevolazioni per i lavoratori impatriati ma solo per chi ha trasferito la residenza in Italia dal 2017: le indicazioni del Ministero.

Welfare aziendale: 4 aziende su 10 utilizzano il premio di risultato per finanziarlo e cresce la sensibilità verso il wellbeing aziendale.

Annunci di lavoro e selezione del personale: ecco le piattaforme più giovani e innovative, che supportano le imprese nel processo di assunzione e i candidati nel trovare impiego.

Selezione del personale, le nuove sfide del digitale: riflessioni e consigli da Amazon sulle nuove strategie di HR per il recruiting dei migliori talenti.

InfoJobs Talent Master: nuovo software pensato per semplificare e rendere integrati i processi di selezione del personale.

Inserimento di nuovi assunti in azienda: strategie di on-boarding per una efficace resa delle risorse umane: formazione, verifiche e valutazioni.

Guida Agenzia Entrate su tutti i regimi agevolativi previsti per le persone fisiche che trasferiscono la residenza fiscale nel nostro Paese.

I programmi di Employee Advocacy aumentano l’engagement dei dipendenti e la brand awareness, ma le imprese non sembrano cogliere tale opportunità.

I cambiamenti in atto nel mondo del lavoro e l’evoluzione delle attitudini dei lavoratori, sempre più imprenditivi: risultati dello studio Federmeccanica.

Valutare l’andamento dell’assenteismo nelle aziende private e definire buone pratiche per motivare le risorse umane: survey online.

Lavorando insieme, HR e IT possono aiutare il business a trovare e mantenere i migliori talenti.

La passione per l’innovazione e le nuove tecnologie interessano Accenture, che negli ultimi quattro anni ha assunto a ritmi di circa 1.500 persone ogni anno. E […]

Indagine sul grado di soddisfazione dei dipendenti in Italia, a partire da quella salariale fino ad arrivare ad una opinione generale sul benessere dei lavoratori.

Un disegno di legge per favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi di lavoro subordinato, incrementare la competitività e agevolare la work-life balance, ossia la conciliazione dei […]

Il posto di lavoro è il luogo dove l’individuo trascorre la maggior parte del tempo, ecco come impiegarlo al meglio.

La Legge di Stabilità 2016 ha introdotto una nuova forma d’impresa dal nome Società benefit.