Controllo pc e smartphone dipendenti: pro e contro
Lavoro, privacy e sicurezza: il parere degli esperti di diritto e le valutazioni di Ministero e sindacati sulla nuova disciplina per i controlli a distanza dei dipendenti (Jobs Act).
Lavoro, privacy e sicurezza: il parere degli esperti di diritto e le valutazioni di Ministero e sindacati sulla nuova disciplina per i controlli a distanza dei dipendenti (Jobs Act).
I decreti attuativi del Jobs Act riscrivono la procedura per presentare le dimissioni dal lavoro: ecco cosa cambia.
Nuovo part-time, congedi parentali, maternità, malattia, ferie: ecco gli strumenti contrattuali su cui il Jobs Act introduce maggior flessibilità sul lavoro.
Il Jobs Act assume sempre più la sua forma definitiva. Gran parte dei tasselli sono già al proprio posto, prima con l’introduzione del nuovo contratto […]
Via libera al monitoraggio dei dipendenti tramite pc, cartellino presenze e altri strumenti di lavoro, mentre restano vincoli per l’uso di telecamere e apparecchiature di controllo: ecco la riforma sulla video-sorveglianza nei luoghi di lavoro attuata dal Jobs Act.
Congedo parentale, maternità, paternità, misure per vittime di violenza di genere: tutte le misure del decreto conciliazione vita lavoro approvato definitivamente.
Decreto applicativo del Jobs Act sull’attività ispettiva e di vigilanza accentrate in un unico organo, l’Ispettorato Generale del Lavoro: ecco come cambiano le ispezioni.
Le disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro in attuazione del Jobs Act.
Assegno di ricollocazione contro la disoccupazione, contratto di ricollocamento e patto di servizio personalizzato, nuova gestione delle politiche per il lavoro: le novità del decreto Politiche Attive (Jobs Act).
NASpI garantita per 24 mesi anche dopo il 2016, non più destinata a ridursi a 18 mesi dal 2017: la norma nel nuovo decreto sugli ammortizzatori sociali del Jobs Act, che riforma anche la cassa integrazione.
Abolizione dei CoCoPro, agevolazioni per le stabilizzazioni 2015 e trasformazione in subordinato dei contratti dal 2016: la riforma dei Contratti a Progetto (Jobs Act) è definitiva.
Riforma Lavoro: approvati nuovi decreti Jobs Act (cassa integrazione, controlli, fondi di solidarietà, politiche per l’occupazione), ufficiali revisione contratti e misure di conciliazione lavoro-famiglia.
In arrivo nuovi decreti attuativi del Jobs Act: cassa integrazione per alcune PMI, NASpI strutturale a 24 mesi, politiche attive, semplificazione sui controlli.
Trasformazione contratti, assunzioni a tutele crescenti, licenziamento, superamento periodo di comporto: focus sul nuovo tempo indeterminato, con trappole e soluzioni percorribili.
Sale a 7mila euro il tetto per il lavoro accessorio, poche modifiche al lavoro intermittente: guida alle novità della Riforma dei Contratti del Jobs Act.
Il decreto di riordino contratti attuativo del Jobs Act organizza in un unico testo le norme sull’apprendistato: tipologie di contratto, requisiti, applicazione.
Dal primo maggio chi perde il lavoro percepisce la NASpI, introdotta dal Jobs Act in sostituzione di ASpI o mini ASpI, requisiti e presentazione domanda: messaggio INPS.
Critiche dai giovani e dal mondo del lavoro al piano Garanzia Giovani: poche proposte, di scarsa qualità, non adatte ai NEET, attesa per il decreto Politiche Attive del Jobs Act.
Come presentare la domanda per la DIS-COLL, l’indennità per collaboratori disoccupati introdotta dalla Riforma ammortizzatori sociali: circolare applicativa INPS.
Luci e ombre del Jobs Act: le misure per la conciliazione lavoro-famiglia sono valide solo per il 2015 e non sono ancora neppure in vigore: ecco cosa è previsto e per quanto tempo.
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