Jobs Act

Il decreto sulla conciliazione lavoro-famiglia amplia il diritto alla maternità di lavoratrici autonome e professioniste e dei padri a Partita IVA: l’analisi dei Consulenti del Lavoro.

Come si calcola il congedo di maternità in caso di parto prematuro, e le altre novità su maternità e congedi parentali del decreto conciliazione vita-lavoro: circolare Consulenti del Lavoro.

Come richiedere da subito il congedo parentale fino a 12 anni del figlio, retribuito fino ai 6 anni: circolare INPS con le istruzioni operative, anche per i periodi avanzati.

Regole, indennizzi e procedure nel licenziamento individuale e nella conciliazione di controverse tra datore di lavoro e dipendente previsti dal Jobs Act.

Il nuovo ispettorato nazionale del Lavoro previsto da Jobs Act è costoso e poco efficiente, Boeri propone di unificare le attività presso l’INPS.

Superamento 15 dipendenti nelle PMI dopo il 7 marzo: addio reintegro nel licenziamento illegittimo, doppio binario se l’espansione è precedente al Jobs Act.

Congedo parentale retribuito al 30% fino ai 6 anni del figlio per i lavoratori dipendenti nel 2015: istruzioni INPS e modello per presentare domanda nel periodo transitorio.

Più assunzioni a tempo indeterminato e stabilizzazione dei contratti in Italia ma i salari restano bassi e la disoccupazione alta, con punte record fra i giovani: effetto Jobs Act e report Ocse.

La richiesta di congedo parentale per figli tra 8 e 12 anni va presentata all’INPS in forma cartacea, in attesa dell’aggiornamento del sistema online: messaggio INPS.

Lavoro accessorio e voucher: indicazioni dal Ministero del Lavoro sulla nuova procedura telematica di comunicazione inizio prestazione, aumento della soglia compensi e valutazioni su impiego e precariato.

Le novità per le partite IVA attese con la Legge di Stabilità 2016, dalla riforma del Regime dei Minimi in regime forfettario, alla revisione delle aliquote contributive, all’indennità di maternità e malattia.

Jobs Act sotto la lente, tra misure confermate ed altre stralciate: guida in pillole alla Riforma Lavoro Renzi oggi in vigore.

I primi chiarimenti interpretativi del Dlgs 81/2015 (Jobs Act) forniti dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro in tema di collaborazioni, associazioni in partecipazione e disciplina delle mansioni.

Con il Jobs Act resta ma con importanti modifiche il contratto di somministrazione – Staff leasing che entra a pieno titolo nei contratti di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato esteso a tutte le aziende.

Riordino contratti e conciliazione vita – lavoro in Gazzetta, gli ultimi quattro decreti approvati dal Cdm dell’11 giugno alle Camere: l’iter del Jobs Act e le novità.

Entrano in vigore i decreti attuativi del Jobs Act: ecco tutte le novità introdotte dalla Riforma del Lavoro Renzi sul contratto part-time.

Sale a 7mila euro il tetto annuale, la comunicazione diventa telematica: tutte le novità del Jobs Act sul lavoro accessorio.

Il Governo dedica un sito alla Riforma del Lavoro: su Jobs Act online tutti i testi dei decreti, specchietti riassuntivi e notizie ma manca la legge delega.

Una cosa è dare al dipendente il pc, uno smartphone o un tablet per utilizzo professionale, o anche personale, un’altra installare sul dispositivo software per […]