Jobs Act

Voucher lavoro sempre più utilizzati: per evitare illeciti, il Ministero introduce la tracciabilità dei buoni e maggiori controlli.

Niente più obbligo per datore di lavoro di trasmette il certificato all’INAIL: nuove procedure per infortuni e malattie professionali.

La procedura delle dimissioni online presenta delle lacune che creano costi aggiuntivi per le imprese ma anche per i bilanci dello Stato: la denuncia dei consulenti del lavoro.

Dal 12 marzo nuova procedura telematica obbligatoria per dare le dimissioni o comunicare risoluzioni e revoca del rapporto del lavoro (Jobs Act): modello e istruzioni.

Le istruzioni INPS in tema di indennità per i genitori iscritti alla Gestione Separata, a seguito delle modifiche introdotte dal decreto attuativo del Jobs Act.

Guida agli obblighi di convalida delle dimissioni in caso di dipendente genitore di un figlio con meno di 3 anni o di lavoratrice in gravidanza.

Possibili elusioni e problemi con la trasmissione telematica: i Consulenti del Lavoro evidenziano luci ed ombre delle modifiche ai voucher lavoro introdotte con il Jobs Act.

Più contratti a tempo indeterminato con la decontribuzione: i dati INPS sul precariato fotografano l’effetto degli incentivi e del Jobs Act sulle nuove assunzioni.

Nei Centri per l’impiego uno sportello dedicato ai professionisti che consenta di ricollocarsi: le novità del “Jobs Act del Lavoro autonomo” non imprenditoriale.

Tutti i casi in cui è possibile un contratto di collaborazione in deroga alla riforma dei contratti (Jobs Act), che ha abolito le collaborazioni a progetto: legge e chiarimenti dal Ministero.

Le novità 2016 del Jobs Act: stop a collaborazioni e contratti a progetto, condono per stabilizzazione Partite IVA, bonus assunzioni al 40%, cumulabilità con gli incentivi in Legge di Stabilità.

Assicurazione fatture insolute, agevolazioni formazione, tutele malattia e maternità, regole smart working: Jobs Act del lavoro autonomo nel ddl del Governo.

Jobs Act e decontribuzione trainano il tempo indeterminato ma l’incremento dell’occupazione è invece limitato, con il rischio di un effetto boomerang dal 2018: analisi e riflessioni.

Corte di Strasburgo conferma Jobs Act su controllo a distanza e licenziamento: consentito l’accesso all’account personale del dipendente se ben motivato.

Al via, con la sottoscrizione di appositi protocolli, la sperimentazione del Sistema Duale (alternanza scuola-lavoro): i dettagli.

Il decreto legislativo 81/2015, anche detto Jobs Act, ha riordinato la disciplina dei contratti di lavoro: ecco tutte le novità per quelli a termine, le […]

Tutte le novità introdotte dal Jobs Act, dal contratto a tutele crescenti alla NASpI, ai contratti di apprendistato, al part-time, ai congedi parentali, maternità e […]

Dal 1° gennaio 2016 l’applicazione delle misure previste dal Jobs Act consentirà anche ai collaboratori di essere protetti contro il mobbing.