Jobs Act

Elsa Fornero e Susanna Camusso

Riforma del lavoro, cassa integrazione a rischio

Uno dei punti della Riforma Fornero potrebbe essere l’eliminazione della cassa integrazione straordinaria, i sindacati sono contrari, gli imprenditori tiepidi: vediamo come funziona la Cig in Italia.

Elsa Fornero ministro del Welfare nel Governo Monti

La riforma del Lavoro Fornero

Riforma del Lavoro: contratto unico di ingresso triennale prima dell’indeterminato, salario minimo garantito per tutti e più ammortizzatori sociali: l’impianto della riforma Fornero.

Riforma del lavoro

Mercato del lavoro verso la riforma

Contratti di inserimento, flessibilità, ammortizzatori sociali, relazioni industriali: sulla riforma del lavoro le richieste delle Pmi, la posizione di Cgil, Cisl e Uil con la loro proposta unitaria. La prossima settimana l’agenda del Governo.

Statuto Lavoratori

Diritto del Lavoro: riforma per l’Articolo 18

Riforma del lavoro e articolo 18: Fornero preannuncia che non verrà cancellato ma modificato a tutela dei neo-assunti, Monti spiega che non si possono accettare veti perchè la priorità è l’Europa.

Govermo Monti, agenda economica 2012

Governo Monti: l’agenda economica 2012

Primo appuntamento con la riforma del mercato del lavoro, su cui si registra già la posizione critica della Cgil che chiede un tavolo unico, poi le liberalizzazioni e le crisi aziendali, ma c’è anche il capitolo dell’Europa.

Elsa Fornero, Ministro del Welfare

Riforma del lavoro: Fornero favorevole ad aumento stipendi

Sulla riforma del lavoro, Elsa Fornero, ministro del Welfare, si dichiara favorevole ad un aumento degli stipendi e si dice aperta al dialogo sull’articolo 18 in aziende con oltre 15 dipendenti in relazione alla flessibilità sul mondo del lavoro.

Riforme, gli appuntamenti del 2012

Ecco cosa attende l’Italia nel 2012 sul fronte delle riforme. Lo scadenzario che va dalla delega fiscale e assistenziale agli interventi per la concorrenza nei mercati, passando per le semplificazioni burocratiche e il diritto del lavoro.

Staff leasing, buona opportunità per le aziende

La possibilità di utilizzare a tempo indeterminato personale assunto dalle agenzie di lavoro è stata ampliata dalla Finanziaria 2010. Le nuove norme e l’analisi di benefici e punti critici.