Uno schema sulle tipologie contrattuali esistenti in Italia, al centro della riforma del mercato del lavoro: contratti subordinati, flessibili, autonomi, formazione, contratti speciali.
I cinque capitoli della riforma del lavoro firmata Monti Fornero: contratto, apprendistato, flessibilità del mercato del lavoro, ammortizzatori sociali e servizi.
Riforma del Lavoro: contratto unico di ingresso triennale prima dell’indeterminato, salario minimo garantito per tutti e più ammortizzatori sociali: l’impianto della riforma Fornero.
Contratti di inserimento, flessibilità, ammortizzatori sociali, relazioni industriali: sulla riforma del lavoro le richieste delle Pmi, la posizione di Cgil, Cisl e Uil con la loro proposta unitaria. La prossima settimana l’agenda del Governo.
Governo Monti: nuove liberalizzazioni e niente vincoli da Articolo 18 per piccole imprese che si fondono e rimangono sotto il tetto dei 50 dipendenti.
La presidente di Confindustria Emma Marcegaglia, a colloquio con il ministro Fornero sulla Riforma del Lavoro, ribadisce la necessità di rivedere l’Articolo 18, mentre i sindacati programmano un accordo comune.
Riforma del lavoro e articolo 18: Fornero preannuncia che non verrà cancellato ma modificato a tutela dei neo-assunti, Monti spiega che non si possono accettare veti perchè la priorità è l’Europa.
Primo appuntamento con la riforma del mercato del lavoro, su cui si registra già la posizione critica della Cgil che chiede un tavolo unico, poi le liberalizzazioni e le crisi aziendali, ma c’è anche il capitolo dell’Europa.
La fase due annunciata dal Governo Monti partirà dalla riforma del mercato del lavoro, il premier invoca al dialogo con i sindacati; questi puntano su riforme orientate al contratto unico.
Sulla riforma del lavoro, Elsa Fornero, ministro del Welfare, si dichiara favorevole ad un aumento degli stipendi e si dice aperta al dialogo sull’articolo 18 in aziende con oltre 15 dipendenti in relazione alla flessibilità sul mondo del lavoro.
La riforma del lavoro apre ad una rivisitazione dell’articolo 18 sui licenziamenti nelle aziende con più di 15 dipendenti: il punto di vista di Confindustria e del Ministro Fornero a confronto con quella dei sindacati.
Fatta la riforma delle pensioni, il ministro del Welfare Elsa Fornero pensa alla riforma del lavoro, l’obiettivo è rendere il meccanismo pensionistico sostenibile.
Fiducia al Governo di Mario Monti: pareggio di bilancio, riforma delle pensioni, occupazione, allentamento della pressione fiscale.
Ecco cosa attende l’Italia nel 2012 sul fronte delle riforme. Lo scadenzario che va dalla delega fiscale e assistenziale agli interventi per la concorrenza nei mercati, passando per le semplificazioni burocratiche e il diritto del lavoro.
Lettera del governo italiano annunciata da Berlusconi e inviata alla UE: Riforma del Lavoro (licenziamenti facili) e delle Pensioni (tutti a 67 anni dal 2026), e misure per la libertà d’impresa.
La possibilità di utilizzare a tempo indeterminato personale assunto dalle agenzie di lavoro è stata ampliata dalla Finanziaria 2010. Le nuove norme e l’analisi di benefici e punti critici.
Voltafaccia su Arbitrato e clausola compromissoria: la maggioranza di Governo vuole annullare l’emendamento Damiano a tutela dei lavoratori e reintrodurre il licenziamento a voce senza diritto di replica in tribunale
Continuano le proteste, in particolare della Cgil, contro il Ddl Lavoro: focus sul ricorso all’Arbitrato e sulla clausola compromissoria. Oggi, presidio nazionale davanti alla Camera
Approvato l’emendamento Cazzola al Ddl Lavoro: la clausola compromissoria non può riguardare controversie sul licenziamento, sarà dunque possibile farsi assistere
Sono iniziate le audizioni con le associazioni di Pmi e sindacati per il riesame alla Camera del Ddl Lavoro, a seguito del “no” di Napolitano. Focus sull’Arbitrato e sulle clausole compromissorie
