Jobs Act

Ricetta anti-crisi fra rigore e crescita: modello sociale europeo ormai superato secondo Mario Draghi (BCE) , nuovo de profundis del posto fisso.

Riforma del Lavoro oltre l’articolo 18, per non trascurare temi importanti come il riordino degli ammortizzatori sociali e della cassa integrazione, soprattutto dopo che la UE ha confermato la recessione in Italia per il 2012.

Per Emma Marcegaglia le imprese devono poter licenziare “assenteisti, ladri e fannulloni”: i sindacati insorgono ritenendo la dichiarazione offensiva e aumenta la tensione in vista del nuovo round al tavolo ministeriale.

L’incontro sulla riforma del lavoro tra Governo e parti sociali si è incentrato sugli ammortizzatori sociali: tempi e pilastri della riforma.

Riforma del lavoro, oggi il governo torna ad incontrare le parti sociali per parlare di ammortizzatori sociali e politiche attive del lavoro. Restano caldi i temi legati alla riforma contrattuale, flessibilità e articolo 18.

Positivo il primo incontro tra Governo, sindacati e imprese, si aprono i negoziati sulla riforma dei contratti di lavoro, apprendistato in primis, sulla flessibilità in entrata e in uscita e anche sull’articolo 18.

Ripartono i lavori del governo Monti sulla riforma del lavoro per arrivare a un accordo in tempi brevi: le parti sociali insistono su riforma dei contratti, ammortizzatori e articolo 18, la FIOM minaccia sciopero generale.

Dalla Costituzione alle leggi sulla flessibilità, passando attraverso lo Statuto nei lavoratori e l’articolo 18, una breve panoramica delle leggi sul mercato del lavoro al centro dell’attuale dibattito sulla riforma del lavoro.

I lavoratori soggetti alle tutele dall’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori e la percentuale di aziende italiane interessate dalle modifiche allo studio del governo Monti: analisi CGIA di Mestre e ISTAT.

Fornero e Monti accelerano sulla riforma del lavoro, prevista entro marzo: porte aperte al dialogo con le parti sociali ma intanto il Governo viaggia spedito verso un mercato del lavoro più flessibile.

Dopo il tam tam mediatico su “monotonia del posto fisso” e “giovani mammoni”, inizia un nuovo giro di colloqui sulla riforma del lavoro, con spiragli di intesa sull’articolo 18 e non solo, per ridisegnare il mercato del italiano, fra i meno competitivi del mondo.

Liberalizzazioni: l’Ocse appoggia le misure del governo Monti e stima i vantaggi per le imprese ed il Paese in termini di produttività, competitività
 e crescita.

Governo e sindacati a confronto su riforma del lavoro e articolo 18: ipotesi di modifiche interpretative di “giusta causa” e licenziamenti collettivi estesi alla mobilità individuale.

La riforma del lavoro torna ad incendiare gli animi: nuovi scontri su posto fisso, licenziamenti e articolo 18 tra Governo e sindacati, che mostrano posizioni differenti.

Il ministro Fornero detta i tempi della Riforma (entro due o tre settimane) mentre si concretizza il tema centrale, cruciale anche per le Pmi: la flessibilità, nonostante le critiche alla battuta di Monti sul posto fisso.

Riforma del lavoro: vertice imprese-sindacati positivo pur senza documenti condivisi in vista dell’incontro con il Governo su ammortizzatori sociali, flessibilità e articolo 18, da cui si sentono però escluse le Pmi.

La roadmap Fornero – Monti sulla riforma del lavoro: tipologie di contratto; formazione permanente; flessibilità del mercato del lavoro; ammortizzatori sociali.

Eurispes “Rapporto Italia 2012”: la riforma del lavoro deve puntare ad aumentare la produttività, con un progetto-paese di lungo periodo e un dibattito senza preclusioni tra politica e parti sociali.

Uno dei punti della Riforma Fornero potrebbe essere l’eliminazione della cassa integrazione straordinaria, i sindacati sono contrari, gli imprenditori tiepidi: vediamo come funziona la Cig in Italia.