Jobs Act

Articolo 18

Referendum Articolo 18: al via raccolta firme

Al via la campagna referendaria sull’articolo 18, banchi in tutta Italia per abrogare le modifiche della riforma del lavoro e ripristinare i diritti minimi e universali dei lavoratori: i dettagli.

Elsa Fornero

Riforma del Lavoro: Fornero apre a modifiche sui contratti

Ministro Fornero disponibile a rivedere la Riforma del Lavoro sui capitoli contratto a termine (intervallo tra contratti a tempo determinato) e flessibilità nelle assunzioni, mentre è al rush finale il negoziato su produttività e contrattazione di secondo livello.

Riforma del Lavoro

Riforma del Lavoro? Contorta e incostituzionale

I consulenti del lavoro ritengono contorta e onerosa la stretta sui co.co.pro, sollevano dubbi di incostituzionalità ed evidenziano le incertezze interpretative su associazione in partecipazione e comunicazione dei contratti a chiamata: i dettagli della bocciatura.

Elsa Fornero

Riforma del Lavoro: guida alla normativa aggiornata

Analisi delle novità introdotte dalla Riforma del Lavoro Fornero per adeguarsi alle direttive della UE, promuovendo il contratto a tempo indeterminato per tutelare l’occupazione stabile di giovani e precari e introducendo nuovi ammortizzatori sociali.

Riforma del Lavoro

Riforma del Lavoro sconosciuta agli imprenditori italiani

Imprenditori e manager italiani non conoscono a fondo la Riforma del Lavoro Fornero: ad interessare sono tuttavia le nuove regole su contratto a tempo determinato e a progetto, apprendistato e licenziamento per giustificato motivo oggettivo e giusta causa.

Congedo parentale

Riforma del lavoro: a rischio i congedi parentali

Riforma del lavoro: per l’attuazione mancano all’appello 34 decreti attuativi, compresi quelli per i congedi paternità che risultano a rischio essendo scaduti i termini. Indietro anche il decreto Sviluppo.

Riforma del lavoro

Riforma del Lavoro: 37 decreti per attuarla

L’operatività a regime della riforma del lavoro richiede 37 atti ma siamo fermi a tre: attesi i decreti attuativi su ammortizzatori, contratti e democrazia d’impresa, mentre sono già scaduti i termini per le nuove norme su paternità e voucher maternità.