Dure critiche di Confindustria sulla stretta dei contratti a termine e le misure contro la delocalizzazione del Decreto Dignità, che Di Maio difende perchè le misure per la crescita convengono alle imprese.
Le associazioni imprenditoriali temono la stretta sui contratti a termine e chiedono al Governo un tavolo di confronto, anche sulle delocalizzazioni: verso il Decreto Dignità.
Potrebbe confluire nel Decreto Dignità il ritorno del causalone e il tetto a quattro rinnovi per i contratti a termine, le altre misure in vista sul lavoro e politiche attive.
Divieto di delocalizzazione per aziende con finanziamenti pubblici, addio a Spesometro, Redditometro e Studi di settore, revisione Jobs Act: il Decreto Dignità del Ministro Di Maio.
Il neo ministro di Sviluppo Economico e del Lavoro annuncia importanti riforme in vista: Quota 100 per superare la Riforma Pensioni Fornero, Jobs Act da rivedere e addio allo Spesometro, agli Studi di Settore e ai Centri per l’Impiego.
Il giustificato motivo di licenziamento può essere oggettivo o soggettivo, cioè dipendere dall’azienda o dal lavoratore: guida alla normativa vigente e al contenzioso.
Cosa ci attende dal nuovo governo in termini lavoro, pensioni, tasse e sussidi? Una riflessione a tutto tondo su quanto si prospetta con le nuove alleanze in corso.
Elezioni 2018: salario minimo, reddito di cittadinanza e riforma dei contratti nelle proposte di M5S, Centrodestra e Centrosinistra.
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Taglio del cuneo fiscale e incentivi per il lavoro stabile, reddito minimo garantito, reintegra articolo 18: sintesi delle proposte sul lavoro in vista del voto del 4 marzo.
Con capacità lavorativa del 60% si rientra nella quota di riserva di assunzione obbligatoria di lavoratori disabili: i riferimenti normativi nel decreto Correttivi Jobs Act.
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L’impostazione legislativa sulle false collaborazioni coordinate e continuative (co.co.co.) e consulenze di Partite IVA dopo il Jobs Act.
Guida alle tre procedure di conciliazione previste in caso di licenziamento del lavoratore dipendente alla luce della normativa vigente.
Dal 10 luglio online i voucher PrestO (contratto di prestazione occasionale per micro-aziende) e Libretto Famiglia (colf, badanti e baby sitter presso privati): ecco le istruzioni INPS.
Rapporto INPS e proposte Boeri per la sostenibilità delle sistema delle pensioni, superando il nodo precarietà e previdenza: salario minimo e fiscalizzazione contributi neo assunti.
Le nuove Linee Guida sui tirocini extra-curriculari in azienda: durata minima, meccanismo premiale, requisiti per l’impresa che vuole attivare stage.
Nelle imprese fino a 5 dipendenti a tempo indeterminato arriva il voucher lavoro PrestO, escluso in Edilizia e Appalti e nei rapporti di lavoro con ex collaboratori.
Manovra bis, nelle piccole imprese fino a 5 dipendenti ipotesi di voucher lavoro da 12,5 euro con minimo di 4 ore: il dibattito politico e l’emendamento approvato.
