Il ministero del Lavoro firma il decreto attuativo dell’articolo della Rriforma che riconosce agevolazioni contributive alle aziende che assumono donne disoccupate in settori ad alta disparità di genere.
Chiarimenti dal Ministero del Lavoro sui contratti a progetto nei Call Center, i nuovi requisiti per attività outbound, contrattazione collettiva, corrispettivi minimi e delocalizzazione delle attività.
Istruzioni INPS per applicare la Riforma del Lavoro sulle prestazioni occasionali pagate con voucher: limiti per committente impresa commerciale o professionista, novità per imprese familiari, regole per quelle agricole.
Aventi diritto, invio domande e graduatorie: istruzioni per chiedere all’INPS il contributo di 300 euro per le lavoratrici madri previsto dalla Riforma del Lavoro.
Circolare INAIL sui criteri temporali per avviare le verifiche tra le Partite IVA in azienda: la norma, i requisiti, le verifiche e le esclusioni previste da Riforma del Lavoro e Decreto Sviluppo.
Per il 65% delle PMI artigiane la Riforma del Lavoro ha effetti negativi su occupazione e crescita: analisi Confartigianato, su assunzioni e contratti e report Ocse sul costo del lavoro.
Dal 2013 cambiano le regole per la deducibilità dei costi delle auto aziendali, in alcuni casi risulta più conveniente il rimborso chilometrico: gli effetti sulle flotte aziendali della riforma del lavoro.
Nei casi di licenziamento, la riforma del Lavoro prevede per le imprese un contributo del 41% del massimale Aspi: a chi si applica, esclusioni, termini di pagamento e modalità.
La Riforma del Lavoro Fornero ha ridotto l’uso improprio di contratti flessibili ma senza intaccare la precarietà né ridurre i costi per il personale a carico delle aziende, che di fatto non possono assumere: ecco tutti i dati.
In arrivo i dati di monitoraggio su contratti, licenziamenti e ammortizzatori sociali, per verificare gli effetti della Riforma del Lavoro: banche dati e sistema di valutazione.
Le Regioni chiedono al Ministero del Lavoro misure correttive sul contratto di apprendistato di primo livello: stipendi proporzionati all’impegno in azienda, durata dei contratti più flessibile, incentivi e ampliamento dei diplomi conseguibili.
Ecco le assunzioni previste per i primi del 2013 nelle PMI e nelle micro aziende: i contratti preferiti, i profili ricercati, le competenze richieste nell’indagine R.ET.E. Imprese Italia.
I lavoratori che hanno perso il lavoro nell’anno 2012 possono presentare la domanda di indennità di disoccupazione; dallo Stato fino al 75% della retribuzione mensile.
Tra le imprese fiorentine scarseggiano le informazioni sulle novità introdotte dalla Riforma Fornero, in materia di incentivi assunzionali e CIG.
Assunzione donne: sconti sulla contribuzione INPS e incentivi statali per i contratti stabili stipulati entro marzo: i requisiti per fare domanda.
Riforma del Lavoro, questa sconosciuta: le PMI italiane perdono incentivi e opportunità e rischiano di non essere più in regola con le norme vigenti su contratti, assunzioni, ammortizzatori sociali e adempimenti. Indagine Confcommercio.
Le agevolazioni della Riforma del Lavoro per le imprese che assumono lavoratori con più di 50 anni di età: bonus fiscali, contratti intermittenti e ASPI.
Crescita a due cifre per le nuove Partite IVA fra i giovani e le donne in attesa degli effetti della Riforma del Lavoro: settori a maggior densità di autonomi sono Commercio, Professioni ed Edilizia.
Giro di vite sulle collaborazioni a progetto: INAIL e Ministero del Lavoro forniscono nuove indicazioni e requisiti per l’applicazione del contratto da co.co.pro. in qualunque azienda ed in particolare per i ruoli da promoter e nelle onlus.
In vigore dal 2 marzo il nuovo Sistema Nazionale di Certificazione delle Competenze voluto dalla Riforma del Lavoro: nuovi titoli e attestati diversi da quelli formalizzati dai classici percorsi di studio.
