Jobs Act

Guida al contratto indeterminato a tutele crescenti (Jobs Act): nuove regole su reintegro da articolo 18, PMI sotto i 15 dipendenti, licenziamenti collettivi e contratto di ricollocazione.

I chiarimenti INPS in merito all’accesso e alla decadenza dalla fruizione di ASpI e mini-ASpI in caso di accesso alla pensione.

Approvati i primi decreti del Jobs Act: al via il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, riforma dell’ASPI e modifiche all’articolo 18 con nuove regole su licenziamenti, reintegro e indennizzo.

Due decreti attuativi del Jobs Act entro Natale su contratto a tutele crescenti e ammortizzatori sociali, ancora dibattito su licenziamenti e articolo 18 nel vertice tra governo e parti sociali.

Il Jobs Act è entrato in vigore: ecco cosa prevedono le 5 deleghe su ammortizzatori sociali, servizi per il lavoro e politiche attive, semplificazioni, riordino dei contratti, conciliazione vita-lavoro.

Sostegno a genitorialità e cure parentali, congedi per discriminazioni di genere, flessibilità: le opzioni 2015 introdotte nel nuovo testo del Jobs Act in materia di conciliazione lavoro famiglia.

Il Jobs Act riscuote più successo all’estero che in Italia: approvazione da FMI e partner UE, mentre CGIL e UIL accendono lo sciopero generale del 12 dicembre.

In scadenza il versamento dei contributi arretrati al Fondo di solidarietà residuale: dettagli e scadenze.

Sgravi contributivi alle imprese per assunzioni a tempo indeterminato: a confronto le nuove agevolazioni della Legge di Stabilità 2015 con quelle della Legge 407/1990 e della Riforma del Lavoro Fornero per i disoccupati.

Partite IVA in azienda in regime di mono-committenza: al via i controlli e l’applicazione dei parametri per la presunzione di lavoro parasubordinato, con obbligo di assunzione per il datore di lavoro.

Il Jobs Act impone il riordino dei contratti ed il superamento delle collaborazioni a progetto coordinate e continuative: i dettagli.

Riforma Lavoro approvata in via definitiva dal Senato: ecco in sintesi i contenuti del Jobs Act in materia di contratti, articolo 18 e licenziamenti, ammortizzatori sociali, incentivi e politiche attive.

La Riforma Lavoro 2015 potenzia il ruolo delle agenzie interinali: report Moody’s sul Jobs Act e risvolti pratici ed economici anche per aziende e lavoratori.

Con la riforma dei contratti a tempo indeterminato del Jobs Act, chi passa da un’azienda all’altra dal 2015 perde la tutela dell’articolo 18: mercato a rischio paralisi?

Il Jobs Act riforma ASpI e mini ASpI, gli ammortizzatori sociali creati nel 2012 dalla Riforma Fornero: ecco le novità dal 2015.

Jobs Act approvato alla Camera in seconda lettura: ecco cosa cambia per ammortizzatori, licenziamenti, articolo 18 e nuovi contratti.

Con la Riforma del Lavoro e l’entrata in vigore del Jobs Act sarà più facile licenziare per motivi economici: i dettagli.

Reintegro solo per alcuni licenziamenti disciplinari: emendamento del Governo al Jobs Act modifica l’articolo 18 e accelera l’iter di approvazione della Riforma del Lavoro.

Il Governo accelera sul Jobs Act, a costo di imporre la fiducia, ma è quasi accordo sul contratto a tutele crescenti, che potrebbe partire da gennaio 2015.