Pensione Anticipata

Lavoratori in pensione anticipata con requisito contributivo pieno senza il taglio dell’assegno previsto dalla Riforma Pensioni Fornero: ecco l’emendamento alla Legge di Stabilità.

In scadenza la possibilità per le donne lavoratrici di accedere alla pensione anticipata: termini e modalità.

Riforma Pensioni 2015: assegno anticipato e maggiore flessibilità nelle intenzioni INPS, spaziando da ipotesi di prestito previdenziale, quota 100 e opzione donna.

Riforma pensione anticipata: proposte Treu e Damiano su mini-assegno subito e requisito a Quota 100, sullo sfondo il problema irrisolto degli Esodati.

Pensione anticipata per lavoratrici donne con opzione contributiva, a 57 anni di età e 35 di contributi: è battaglia con l’INPS per esercitare il diritto entro fine 2014.

Il Ministro Poletti annuncia una nuova revisione del sistema previdenziale, con soluzioni strutturali per gli esodati e la pensione anticipata per i lavoratori anziani, dopo aver risolto il nodo della quota 96 per gli insegnanti della PA.

Un ponte verso la pensione per chi ha oltre 60 anni e ha perso il lavoro: in via di definizione il progetto del ministro Poletti per l’assegno anticipato.

Uno scivolo per chi è vicino alla pensione, con contributi pagati dall’azienda e restituzione del trattamento dopo il prepensionamento, nell’ambito di una soluzione per tutti gli esodati: le anticipazioni del ministro Poletti.

Pensione anticipata per tranche esodati estesa a dipendenti con quota 96 e regole pre-Riforma Fornero: nuove circolari, requisiti e scadenze.

Donne in pensione anticipata a 58 anni e 35 di contributi, il termine ultimo a meno di una proroga INPS, chiesta anche dalle Commisssioni Parlamentari.

Il Ministero del Lavoro conferma: allo studio uno strumento per la pensione anticipata dei lavoratori dipendenti, anche delle PMI, con trattamento in parte finanziato dall’impresa.

Età pensionabile, requisiti per la pensione anticipata, indicizzazioni e prelievo di solidarietà: tutti gli scatti e le novità legislative sulle pensioni nel 2014, con una nuova ipotesi allo studio del Governo.

Lavoro a oltranza anche negli anni pre-pensione, carenza di contributi previdenziali, pensione ritardata più che anticipata: il report ISTAT sui lavoratori italiani.

Nuovo contratto di fideiussione bancaria per le aziende che attivano incentivi all’esodo (prepensionamento) per i lavoratori prossimi alla pensione: introdotte clausole a tutela dell’insolvenza.

Guida agli accordi di pensione anticipata dei Consulenti del Lavoro sulla base delle indicazioni INPS e della Riforma 2012: sì ad accordi diversi da quelli standard, purchè rispondano al principio di meritevolezza.

I chiarimenti dell’INPS sulla pensione anticipata alle lavoratrici madri che rientrino nel sistema contributivo, o esercitino l’opzione o siano in Gestione Separata.

Accordo con il lavoratore, licenziamento collettivo, esubero di dirigenti: le tre forme di prepensionamento possibili, con tutte le istruzioni e i requisiti necessari per la pensione anticipata.

Riforma delle Pensioni: le proposte su precoci e usuranti e l’analisi di Brunetta che ritiene tutte le pensioni in Italia privilegiate.

Guida completa ai nuovi incentivi all’esodo della Riforma Lavoro (esenti dal rischio esodati): requisiti per aziende e lavoratori e procedure per la domanda di pensione anticipata.

Dipendenti e manager di imprese sopra i 15 dipendenti possono andare in pensione con 4 anni di anticipo senza penali sull’assegno evitando di diventare Esodati, in alcuni casi di esubero di personale: i dettagli nella circolare del ministero del Lavoro.