Pari opportunità: premi alle imprese
Premio Women Value Company – Intesa Sanpaolo, per valorizzare le pratiche virtuose delle PMI che favoriscono le pari opportunità. candidature entro il 9 febbraio 2018.
Premio Women Value Company – Intesa Sanpaolo, per valorizzare le pratiche virtuose delle PMI che favoriscono le pari opportunità. candidature entro il 9 febbraio 2018.
Aiutare le donne a far parte del mondo tecnologico per non perdere talenti preziosi.
I dati Ocse sul gender pay gap in Italia: per le donne il 20% di retribuzione in meno.
Meno differenze di genere dal punto di vista occupazionale farebbero aumentare notevolmente il PIL.
I dati sul gap retributivo nella UE resi noti in occasione del nuovo Equal Pay Day.
Ancora troppo ostacoli alla carriera delle donne, vorrebbero diventare manager ma non sono aiutate dalle aziende.
Discipline STEM e parità di genere: il Ministero dell?Istruzione lancia il progetto ?Le studentesse vogliono ?contare?!?.
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