Parità retributiva: nelle piccole imprese è già realtà
Il divario retributivo tra i due sessi è legato alla dimensione aziendale e si riduce nelle piccole imprese, dove la parità è quasi realtà.
Parità di genere
La parità non è donna
Il ruolo della donna nella sfera professionale: Italia agli ultimi posti in Europa nella partecipazione femminile al mercato del lavoro.
Recovery Plan: gli italiani chiedono innovazione, sostenibilità e parità
Gli italiani che sul Web discutono di Recovery Plan individuano come priorità innovazione, sostenibilità e pari opportunità: l’analisi di PMI.it e T-Voice.
Donne e professioni tech: gender gap in calo
Cala il divario tra i due sessi nel settore tech, ma i margini di miglioramento sono ancora ampi: il report di Kaspersky.
Il programma del Governo Draghi: vaccini, scuola, lavoro, imprese, fisco
Lavoro e imprese, gender gap e giovani, sostenibilità e fisco: il programma economico del Governo Draghi, il piano vaccini, la scuola e la sanità.
Assunzioni donne: esonero contributivo fino al 2022
La Legge di Bilancio potenzia fino al 100% la decontribuzione per l’assunzione di donne disoccupate: le regole e i requisiti, le soglie e casi particolari.
TEDxNavigliWomen: in scena storie di parità e inclusione
La prima edizione dell’evento TEDxNavigliWomen in diretta streaming da Milano il 26 novembre per valorizzare e condividere storie di coraggio.
Coronavirus: impatto negativo sul lavoro femminile
La crisi economica conseguente all’emergenza Coronavirus si ripercuote negativamente sull’occupazione femminile, ampliando il gender gap.
Parità di genere sul lavoro: verso la nuova legge
Alla Camera la proposta di legge contro il gender pay gap: sanzioni più severe, certificazione e monitoraggio attento sulla parità di trattamento uomo donna nel lavoro.
Come aprire la tecnologia alle donne
L’IA rischia di tagliare fuori le donne dal mondo del lavoro, occorre correre ai ripari fin da subito.
Ferrara: l’innovazione è roba per donne
La barriere fra professioni femminili e competenze STEM sono ancora culturali: dal Campus Party, l’analisi di scenario e l’intervista a Floriana Ferrara.
Welfare aziendale: soluzioni innovative via web
Il nuovo portale Inspiring Benefitz offre alle imprese soluzioni di welfare aziendale convenienti ed efficaci.
Certificazione aziendale pari opportunità: bollino rosa anti gender gap
L’Italia è ancora lontana dalla parità, ma arriva il Bollino Rosa per cambiare le cose: aziende virtuose certificate.
Welfare per compensare il gender gap retributivo
Cinque strategie per puntare a un miglior worklife balance mantenendo la propria employability e superando il divario retributivo.
Parità di genere: proposte sindacali
La Cgil propone un piano straordinario per l’occupazione femminile, nuovi strumenti contrattuali per la parità di genere e potenziamento dei servizi sociali e del welfare.
Licenziamento illegittimo se viola la parità uomo-donna
Sentenza di Cassazione chiarisce l’illegittimità del licenziamento in età pensionabile basato su una disparità di trattamento tra uomo e donna.
Onu: gender pay gap globale
I dati Onu sulle differenze retributive tra i due sessi in Italia e negli altri Stati del mondo.
Analisi del gender gap
Uno studio analizza il cambiamento del ruolo della donna nel mondo del lavoro.
Pari opportunità: premi alle imprese
Premio Women Value Company – Intesa Sanpaolo, per valorizzare le pratiche virtuose delle PMI che favoriscono le pari opportunità. candidature entro il 9 febbraio 2018.
Colmare il digital gender gap
Aiutare le donne a far parte del mondo tecnologico per non perdere talenti preziosi.
