Occupazione

Dai ISTAT sul secondo trimestre 2017, occupazione in crescita, assunzioni soprattutto con contratti a termine, balzo di nuovi posti nel settore alloggi e ristorazione.

A Torino dal 28 al 30 settembre l’edizione 2017 del Festival del Lavoro promosso dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro.

Il nuovo Graduate Program di Elmec: formazione, mentorship e inserimento in azienda per giovani neolaureati in ambito ICT.

Tre giornate informative in Trentino aperte ai lavoratori e alle imprese.

Buone prospettive occupazionali in Toscana da qui a ottobre 2017: comparti e figure ricercate.

I dati e le previsioni sulle assunzioni stagionali in Lombardia per l’estate 2017.

Il bando Master and back promosso per dare lavoro dei giovani laureati che tonano in Sardegna dopo gli studi.

Bando per favorire l’autoimpiego a favore dei disoccupati che vogliono avviare un’impresa in Calabria.

La crescita delle offerte di lavoro in Sardegna nel 2016 e i settori più dinamici per l’occupazione.

Attività di formazione e politiche attive di inserimento professionale per soggetti disabili in Emilia Romagna.

Vademecum per i neolaureati che si apprestano a mandare curriculum e a fare i primi colloqui di lavoro.

Dal Jobs Act a Garanzia Giovani: il 5 giugno un workshop per le imprenditrici di Latina.

Nuovi servizi per le imprese toscane: newsletter mensile e numero verde per contattare i Centri per l’impiego.

Settimana dedicata alla selezione e al recruiting promossa dall’Università di Siena.

Il bando “Calabria Autoimpiego” per l’avvio di start-up e il potenziamento dell’occupazione sul territorio.

Corso di formazione in ambito cinematografico e audiovisivo per disoccupati a Bologna.

In arrivo una nuova detrazione fiscale per le famiglie con due redditi per rilanciare il lavoro femminile e l’occupazione in Italia.

Contributi per favorire l’inclusione lavorativa di soggetti a rischio esclusione sociale in Lombardia.

Piano integrato per l’occupazione in Toscana: sostegno al reddito e incentivi assunzionali alle imprese.

Vasto programma di formazione nel settore delle crociere finalizzato all’assunzione di 36mila risorse entro i prossimi anni.