Ripartire con l’outplacement: vantaggi e risorse
Intoo: favorire nuovi percorsi di riqualificazione con l’outplacement migliora l’occupabilità di chi lavora nei settori in crisi.
Intoo: favorire nuovi percorsi di riqualificazione con l’outplacement migliora l’occupabilità di chi lavora nei settori in crisi.
La pandemia ha colpito il mercato del lavoro in Italia, con un crollo dei salari e dell’occupazione, soprattutto femminile e giovanile: dati 2021 Eurostat.
Crescono le aziende che cercano personale sfruttando i canali online ma cala il numero delle candidature spontanee: il report Applavoro.it.
I datori di lavoro italiani riducono i piani di assunzione per il secondo trimestre 2021, ma con alcune eccezioni regionali e settoriali: le anticipazioni.
Il bando della Regione Veneto per attivare percorsi di formazione e tirocinio a beneficio dei disoccupati over 30.
Gli esiti dello studio Pearson Italia, Ernst&Young e Manpower Group sul futuro delle professioni in Italia: ecco le professioni in ascesa.
La decontribuzione INPS non produce crescita e impatta sulle entrate previdenziali: un credito d’imposta sarebbe più efficiente e redistributivo.
Le preoccupazioni degli italiani in tema di lavoro, gli aspetti più discussi e la percezione rispetto a sussidi e ristori nell’analisi di PMI.it e T-Voice.
Nuove risorse per finanziare l’Assegno per il lavoro concesso ai disoccupati over 30: servizi di orientamento, formazione e inserimento professionale.
Riduzione costo del lavoro più che incentivi alle assunzioni per creare occupazione stabile: analisi delle agevolazioni contributive alle imprese.
Con i fondi UE del Recovery Plan il Governo finanzierà anche misure per i giovani, con focus su formazione e occupazione, anche femminile e al Sud.
Occupazione in calo nelle PMI e crisi anche nel lavoro autonomo a causa della pandemia Covid: le stime al 2022 dei Consulenti del Lavoro.
Dai periti industriali agli ingegneri, dai geometri ai contabili: tutte le figure più ricercate grazie al Superbonus 110% in edilizia.
I dati del Rapporto Svimez sull’occupazione nel Mezzogiorno nell’era post Covid: cresce il precariato femminile e giovanile.
Ecosostenibilità e digitalizzazione sono i due fattori che traineranno l’occupazione nei prossimi cinque anni.
I dati sulle retribuzioni del periodo marzo-maggio 2020: brusca frenata per tutti gli inquadramenti dopo un trend positivo di cinque anni.
Due giovani su cinque sono disposti a intraprendere la carriera militare: Esercito e Polizia di Stato in cima alle preferenze.
L’edizione 2020 del Festival del Lavoro si svolgerà online e sui social: webinar, dibattici, confronto sui trend dell’occupazione.
Le aziende hanno ripreso ad assumere, il lockdown ha stimolato la formazione in digitale, resta alta la richiesta di competenze: stato dell’arte e sfide per il mercato del lavoro nell’intervista a Rosario Rasizza.
Le stime Unioncamere sul fabbisogno occupazionale 2020-2024 e sul rapporto tra domanda e offerta di lavoro di laureati e diplomati.
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