La domanda dell’assegno Aspi o mini Aspi di disoccupazione 2013 va presentata via web, tramite contact center o attraverso i patronati: le istruzioni INPS per ricevere le nuove indennità introdotte dalla Riforma del Lavoro.
Modalità di presentazione della domanda, norme, casi particolari, caratteristiche della prestazione: la circolare operativa INPS per chi vuole chiedere l’anticipazione ASPI per avviare un’attività autonoma.
Ammortizzatori sociali 2013 per le categorie ammesse dalla Riforma del Lavoro: aliquote, indennità e contribuzione ASPI e mini ASPI per lavoratori e apprendisti dello Spettacolo e soci di Cooperative.
Tassa licenziamenti: ultimi chiarimenti INPS sul contributo dovuto dal datore di lavoro in caso di interruzione di rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Operativo il decreto che fissa l’ammontare ASPI 2013 per i lavoratori soci delle cooperative, come previsto dalla Riforma del Lavoro: il 20% del trattamento minimo, ecco come calcolarlo.
Nei casi di licenziamento, la riforma del Lavoro prevede per le imprese un contributo del 41% del massimale Aspi: a chi si applica, esclusioni, termini di pagamento e modalità.
I lavoratori che hanno perso il lavoro nell’anno 2012 possono presentare la domanda di indennità di disoccupazione; dallo Stato fino al 75% della retribuzione mensile.
Il Ministero del Lavoro chiarisce i casi di non applicabilità del contributo ASPI per i casi di licenziamento da parte dei datori di lavoro, confermando l’obbligo per tutte le imprese.
Ecco le tabelle con tutti gli importi per gli ammortizzatori sociali 2013: Aspi e Mini-Aspi, Cassa integrazione e Mobilità, Disoccupazione edile, agricoltura, lavori socialmente utili.
Il ministro Fornero spiega l’Aspi e nuovi ammortizzatori in vigore da gennaio 2013 in base alla Riforma del Lavoro: tutela estesa e assegno più alto rispetto alla disoccupazione.
Le istruzioni INPS per applicare dal primo gennaio 2013 ASPI e Mini ASPI, i nuovi ammortizzatori sociali introdotti dalla Riforma del Lavoro: lavoratori aventi diritto, contributi a carico delle aziende, casi particolari.
Dal 2013 entra in vigore l’ASPI, assicurazione sociale per l’impiego introdotta dalla Riforma del Lavoro per chi resta senza posto: ecco i requisiti e la procedura per fare domanda.
La riforma del lavoro modifica le regole per l’assunzione di lavoratori con contratto di somministrazione e staff leasing: tutti i dettagli su nuova disciplina e costi per le aziende.
Aspi, l’assicurazione sociale per l’impiego introdotta dalla riforma del lavoro Fornero, entrerà in vigore dal 1° gennaio 2013, Fornero è categorica. Le motivazioni del “no” al rinvio dell’Aspi.
Addio assegno di disoccupazione e mobilità: ecco come funzioneranno ASPI, mini ASPI, una tantum per Co.co.pro. e fondi di solidarietà introdotti dalla riforma degli ammortizzatori sociali, contenuta nel Ddl Lavoro 2012.
Emendamenti approvati al Ddl Riforma Lavoro: assunzione di Partite IVA con meno vincoli, salario minimo per collaboratori a progetto, meno discrezionalità del giudice sul reintegro nei licenziamenti, Aspi con rata unica per avviare un’impresa.
Il Ddl di Riforma del Lavoro eliminerà l’esenzione dal ticket sanitario per i disoccupati e, sul reperimento dei fondi per finanziare l’Aspi, anche le imprese sono state rassicurate dal Ministro Fornero: gli emendamenti previsti.
Vertice Rete Imprese Italia con il ministro Fornero sul costo del lavoro per le aziende in vista del tavolo governativo del 20 marzo alla presenza del premier: sindacati ancora divisi, mentre la Fiom propone lo sciopero.
Settimana decisiva per la riforma del lavoro, che sarà pronta entro il 23 marzo: delusi i sindacati sugli ammortizzatori sociali, sul piede di guerra le Pmi per i costi del lavoro, cauta Confindustria che attende la riforma dell’articolo 18 e mira alla flessibilità.
