NASpI

Addio all’indennità di mobilità, sostituita dalla NASpI dal 1° gennaio 2017: i dettagli.

In commissione Lavoro alla Camera si chiede la NASPI piena per i lavoratori stagionali, correggendo il Jobs Act che dimezza il trattamento: la norma contestata e il dibattito.

Sarà operativa da giugno l’Anpal, la nuova agenzia per il lavoro prevista dal Jobs Act: tolleranza zero per chi percepisce la NASpI e rifiuta offerte di lavoro.

Domande ASDI, il trattamento di disoccupazione erogato dopo il termine NASpI: focus su modalità e tempi di accesso all’ammortizzatore sociale.

Il Ministero chiarisce se il lavoratore ha diritto alla NASpI in caso di risoluzione consensuale del rapporto del lavoro nelle piccole imprese.

NASpI e lavoro accessorio cumulabili fino a un compenso di 3mila euro, obbligo di comunicazione entro un mese dal contratto, solo se si supera il tetto: messaggio INPS.

Elementi obbligatori del progetto personalizzato, impegni per il lavoratore, adempimenti dei centri per l’impiego: tutti i requisiti per percepire il sussidio di disoccupazione ASDI.

Ecco i beneficiari del trattamento di disoccupazione erogato dopo il termine NASpI a lavoratori ultra55enni o con figli minorenni a carico: decreto ministeriale in Gazzetta Ufficiale.

Cosa è la NASpI, la Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego, quando si percepisce, quando decade e le novità che introduce per dipendenti e […]

Come ottenere l’indennità di disoccupazione ASpI per i periodi di sospensione del 2015 nonostante l’abolizione del sussidio: limiti e finestre temporali.

Sul portale Cliclavoro, sezione per le Comunicazione ASDI, il sussidio per disoccupati genitori di minori o per over 55enni che hanno terminato la NASPI.

NASpI: i casi che portano al taglio dell’assegno e alla decadenza dello stato di disoccupazione chiariti dalla Circolare INPS.

I chiarimenti del Ministero del Lavoro in tema di indennità di disoccupazione ASpI per i lavoratori sospesi prima del 24 settembre 2015.

Chiarimenti su licenziamento, dimissioni e indennità di disoccupazione NASpI.

Dal 24 settembre l’INPS non eroga più il sussidio di disoccupazione ASpI ai lavoratori sospesi per crisi aziendale, in quanto eliminato dal Jobs Act: domande entro il 12 ottobre.

Sussidi estesi, congedi strutturali, assegno di ricollocamento, controllo dei lavoratori: queste e altre novità negli ultimi decreti attuativi del Jobs Act in Gazzetta.

Collaboratori a progetto e parasubordinati con diritto alla Dis-Coll senza contributi figurativi per la pensione, spettano solo con la NASpI: decreto ammortizzatori sociali e Jobs Act.

I lavoratori collocati in mobilità non hanno possibilità di scegliere tra mobilità e NASpI: i chiarimenti INPS.