Mondo del Lavoro

La prima classifica di Great Place to Work dedicata alle aziende del Sud più apprezzate da dipendenti e collaboratori.

Nel 2023 migliorano gli indicatori del mercato del lavoro, crescono i dipendenti a tempo indeterminato, gli occupati e le assunzioni qualificate.

DL Lavoro: Bonus assunzione giovani fino a 30 anni: per i datori di lavoro un sgravio al 60% della retribuzione previdenziale lorda per 12 mesi.

Boom di richieste di professioni culturali e creative oltre a quelle del Turismo, ma non mancano le difficoltà di reperimento da parte delle imprese.

Cosa prevede il CCNL Metalmeccanici per quanto riguarda causali dei contratti a termine, durata, stabilizzazione e precedenza alla luce del DL Lavoro.

Privacy, illegittimo accesso alle email del lavoratore dopo l’interruzione del contratto: come gestire l’account prima della disattivazione.

Talent Intelligence: tecnologia e strategie HR per attrarre i migliori talenti e attivare una contaminazione virtuosa con la seniority aziendale.

Cambiano gli obblighi di informazione per i datori di lavoro: ecco cosa inserire nella lettera di assunzione e cosa viene segnalato solo nel contratto collettivo.

Il work-life balance è il primo criterio di scelta dell’azienda per cui lavorare, lo stipendio più altro è invece la molla per cambiare: classifica 2023.

Per tutelare l’occupazione femminile e ridurre il gap di genere serve rendere neutrale il processo di selezione per evitare pregiudizi sulla genitorialità.

Eurostat certifica la tendenza di manager, autonomi e dipendenti a superare le ore contrattuali: Italia nella top five.

Cosa cambia per i contratti a termine con il Decreto Lavoro, che introduce maggiore flessibilità rispettando gli attuali limiti temporali per la durata.

Tutte le novità riguardo ai due temi caldi del mese: il Decreto Lavoro e la Dichiarazione dei Redditi.

In vigore il Decreto Lavoro: guida alle novità su cuneo fiscale, contatti e termine, fringe benefit, informative, assunzioni agevolate, Assegno Unico.

Il Decreto Lavoro semplifica le informative e la proroga dei contratti a termine: analisi delle novità nell’intervista a Giuseppe Merola.

Le stime sui pensionamenti che caratterizzeranno il mercato del lavoro dal 2023 al 2027 secondo il report Unioncamere-ANPAL.

Orario ridotto a parità di stipendio per categorie senza smart work e sede di rinnovo contratto, come legno arredo, bancari e alimentaristi: le richieste.

Novità su assunzioni e contratti, stipendi e pensioni, reddito di cittadinanza e sussidi alternativi: verso il Decreto Lavoro atteso in CDM il 1° maggio.