Mondo del Lavoro

Legittimità, requisiti e impugnazione del trasferimento individuale o collettivo dei lavoratori: panoramica della normativa che regola le fattispecie.

I trasfrontalieri pagano le tasse in Italia ma con regole diverse in base alle convenzioni bilaterali con i paesi in cui lavorano: eccole tutte.

Ecco le novità della Riforma Fiscale in tema di Fringe Benefit concessi ai dipendenti.

Una breve guida per comprendere quando il controllo informatico sui dipendenti da parte dei datori di lavoro è lecito o meno.

Quali sono competenze specialistiche che riescono a garantire occupazione e stipendi più alti in Italia e all’estero? Ecco le high income skills emergenti.

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Quali elementi retributivi rientrano nel calcolo dell’indennità di mancato preavviso e quando questa è dovuta, in caso di licenziamento o dimissioni.

Bonus Sociale in bolletta, taglio del cuneo fiscale e detassazione premi in busta paga tra le anticipazioni di Giorgia Meloni sulla Legge di Bilancio 2024.

Limiti di legge alla legittimità normativa delle offerte di lavoro con retribuzioni e compensi poco consoni alle mansioni: regole e sentenze di Cassazione.

Sentenza di Cassazione chiarisce l’obbligo di consenso tra le parti in caso di trasformazione da part-time a full-time e viceversa.

Se il datore di lavoro invita a fruire delle ferie e il lavoratore rifiuta, alla cessazione del rapporto si perde il diritto all’indennità sostitutiva.

Il Governo semplifica l’ingresso e la mobilità di lavoratori stranieri extra-UE altamente qualificati, in linea con le direttive UE.

Ferie non godute: ecco quando è previsto il pagamento dell’indennità sostitutiva soggetta a contribuzione decorsi 18 mesi dalla maturazione.

L’OMS ha riconosciuto ufficialmente la sindrome di burnout come malattia professionale: di cosa si tratta, come si manifesta e come si cura.

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I dati della Corte dei Conti mettono nero su bianco i numeri dei furbetti del cartellino, aumentati del 13% nel 2022.

Diritto alle ferie retribuite e indennità economica per quelle non godute a fine rapporto di lavoro, anche per dimissioni, malattia e licenziamento.

Tutte le novità sulla conversione in legge del Decreto Lavoro e le regole applicative della Flat tax incrementale per le Partite IVA.

Decreto Lavoro approvato in via definitiva alla Camera: si conferma il nuovo pacchetto di misure economiche e fiscali per famiglie e imprese.

Diritto alle ferie: regole nei contratti, maturazione e verifica in busta paga, fruizione e calcolo della retribuzione, monetizzazione e contributi dovuti.

Prestazioni occasionali: nel Decreto Lavoro doppia novità per Voucher Lavoro, potenziati nel Turismo, e Libretto Famiglia, pagabili anche in Tabaccheria.