La riforma dei contratti lega a doppio nodo salari e produttività: un bene per le aziende (Confindustria), un rischio per i dipendenti (Cgil). Secondo la Cgia gli stipendi sembrano tenere, ma con al crisi?
Approvato dal CdA di Fapi il Piano 2009 che porterà 30 milioni di euro alle Pmi che aderiscono al Fondo e che intendono formare i propri dipendenti, in particolar modo sul tema della sicurezza
Anche per le imprese italiane, i social nwetwork come FB possono rivelarsi una miniera di nuove opportunità e proficue relazioni professionali
La ricerca e l’offerta di lavoro non possono più prescindere dal proficuo ricorso ai canali telematici 2.0: ora la parola d’ordine sembra essere Social Network, per una ricerca rapida e mirata
Le novità di gennaio in tema di retribuzioni, salari e sgravi fiscali (Dl anti-crisi e riforma dei contratti) sono al centro della scena, protagoniste di questo primo 2009
Braccio di ferro sulla riforma contrattuale, secondo Confindustria e Cisl porterà ad un incremento della retribuzione reale nazionale, di parere opposto la Cgil: ci sarà una perdita di 1.357 euro
Facebook, LinkedIn, Plaxo, Viadeo, MySpace: è boom di interazioni “a scopo lavoro”. Conseguenza della crisi, che spinge a cercare sul Web nuovi canali di recruiting, in primis proprio sui social networks
Il bonus per le famiglie meno abbienti verrà erogato dal proprio datore di lavoro consegnando un apposito modello. Sono inclusi in questo provvedimento, oltre ai dipendenti, anche i collaboratori a progetto
L’INPS fornisce alcuni chiarimenti in merito alla nota n. 16984 del Ministero del Lavoro sui contratti a progetto: non è possibile determinare la prova di subordinazione solo da elementi presuntivi
Secondo un sondaggio, il 22% dei datori di lavoro prende informazioni sui candidati dai social network. Favoriscono l’assunzione profilo professionale e referenze impeccabili
La nuova piattaforma per lo storage unificato offre alle piccole e medie aziende funzionalità enterprise a prezzi accessibili
Un’analisi della tipologia di contratto a progetto, una forma di assunzione sempre più utilizzata dalle aziende contemporanee, della quale è giusto sapere qualcosa di più
Fondimpresa ha pubblicato un nuovo bando, il secondo Avviso (2/2008), volto alla realizzazione di piani di formazione dei lavoratori, territoriali o settoriali, con particolare attenzione alle Pmi
Secondo una recente ricerca Aberdeen-Cezanne a spingere le aziende ad adottare sistemi di gestione delle performance delle risorse umane sarebbe, soprattutto il desiderio di maggiori prestazioni e la produttività aziendali
Occupazione in crescita secondo i dati Excelsior 2008 di Unioncamere e Ministero del Lavoro, in particolar modo nelle Pmi, dove si concentrara il 91,2% del numero di nuovi occupati
Ha preso il via il ciclo di incontri promosso da Cna Industria Reggio Emilia sulle problematiche che investono la capacità di sviluppo della Pmi, andando al cuore dei problemi organizzativi
C’e ancora tempo per accedere al bando per la formazione e lo sviluppo delle Risorse Umane nell’ambito di reti di impresa e di singole aziende innovative. Scadenza, 30 giugno
Gestire l’anagrafica del personale creando un database Access personalizzato sulla base delle nostre esigenze
Gestire l’anagrafica del personale creando un database Access personalizzato sulla base delle nostre esigenze
In scadenza il bando di accesso ai finanziamenti per la formazione. Le domande al FAPI devono essere consegnate entro il prossimo 29 maggio
