Mondo del Lavoro

Manager: sono poco evoluti, e perdono in autorevolezza

Secondo recenti ricerche, la figura del manager sta perdendo negli anni la propria autorevolezza. Tra il 2004 e il 2009 cala la presenza di una leadership autorevole, insieme alla capacità di capire e gestire i cambiamenti

Pacchetto anti-crisi per Pmi di Roma

Per le piccole e medie imprese in difficoltà, la Provincia di Roma ha lanciato un pacchetto di iniziative che comprende accesso al credito e formazione on-demand

Logopro e UannaBe: novità per Pmi e start-up

Le piccole aziende a budget ridotto che vogliono proporsi in Rete dispongono oggi di numerose soluzioni web e digitali, come quelle della nuova offerta congiunta Logopro e UannaBe

Piano Italia 2020: apprendistato nelle Pmi

Confartigiananto fa il punto sul piano d’azione intrministeriale volto a favorire l’occupazione giovanile nelle aziende tramite l’integrazione tra apprendimento e lavoro

Formazione aziendale, 5mln da Fondimpresa

Fondimpresa ha presentato una nuova iniziativa che viene incontro alle esigenze formative delle Pmi: l’Avviso 4/2009, che mette in campo 5 milioni di euro per contributi aggiuntivi da sommarsi alle risorse già accumulate

Pmi: Sanpaolo e Fondimpresa per la formazione

Per sostenere le imprese nel difficile compito della formazione continua dei propri dipendenti, Intesa Sanpaolo e Fondimpresa siglano un accordo per rendere disponibili finanziamenti complementari

Capitalizzare la formazione nelle Pmi

Offrire formazione interna ai propri dipendenti in azienda determina un valore aggiunto che compensa l’investimento. Tuttavia, per le Pmi esistono anche incentivi pubblici e soluzioni low-cost

Viadeo, si rinnova il network professionale

Viadeo punta a conquistare l’utenza dei social network a livello aziendale. Svelate le nuove strategie, insieme alle funzionalità aggiuntive del portale e dell’interfaccia grafica: il business si fa in tempo reale

Recruiting: in Italia, carenza di figure specializzate

Secondo uno studio condotto a livello mondiale da Robert Half, i datori di lavoro italiani impiegano sempre più tempo ad individuare la figura professionale da reclutare, lamentando carenza di profili specializzati