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Congedi e permessi: nuove norme più severe
Approvato in Consiglio dei Ministri il decreto legislativo per il riordino della normativa in materia di congedi, aspettative e permessi dei dipendenti pubblici e privati: non tutti sono soddisfatti.
Approvato in Consiglio dei Ministri il decreto legislativo per il riordino della normativa in materia di congedi, aspettative e permessi dei dipendenti pubblici e privati: non tutti sono soddisfatti.
Contratti aziendali approvati a maggioranza dai lavoratori, vincolanti per tutti i sindacati e alternativi a quelli nazionali, questa la proposta di Confindustria, scatenando le polemiche.
Il talento è un aspetto affascinante dell’essere umano. Difficile però da far emergere (Ignazio Marino).
Il bonus occupazione al Sud previsto dal Decreto Sviluppo incentiva la costituzione di start-up nel Mezzogiorno.
In Italia le retribuzioni sono cresciute del 2% su base annua ma ci sono 4,9 milioni lavoratori con contratti in attesa rinnovo.
Incentivi Rinnovabili: per contrasti tra i ministri Romani e Prestigiacomo slitta al CdM del 3 maggio la firma sul Quarto Conto Energia.
Contratti pubblici: rischio di sospensione qualificazione e sanzioni pecuniare alle imprese per mancata comunicazione.
Torna a crescere nei primi mesi del 2011 la richiesta di personale in Italia per quanto riguarda il settore IT. Internet si conferma il luogo privilegiato per la ricerca di personale qualificato.
Ricerca Robert Half: nella selezione del personale, la lettera di motivazione conta più del CV cartaceo o del profilo sui social network come LinkedIn.
L’Autorità per la vigilanza sui contratti pubblici chiarisce i termini d’applicazione del nuovo Codice in merito alle sanzioni amministrative.
Smau Business 2011: solo il 6% delle Pmi adotta metodologie di analisi delle performance dei dipendenti (dati Assintel).
ISTAT: contratti scaduti in attesa di rinnovo ai livelli record del 2008: 52,6% a febbraio contro il 37,1% di dicembre.
DURC negativo per le imprese edili che superano il limite legale di lavoratori part-time stabilito nel CCNL Edilizia Industria: circolare del Ministero del Lavoro.
Studio Kelly Services: più benefit aziendali per incentivare la produttività dei dipendenti nelle aziende italiane.
Agevolazioni contributive per il reimpiego dei lavoratori: scadenza 28 Febbraio, per il bonus assunzioni lo stanziamento è di 120 milioni, fruibile nei prossimi mesi.
ISTAT: scarsa crescita delle retribuzioni medie in Italia nel 2010 (+2,2% contro il +3% del 2009), ancora in attesa di rinnovo 41 contratti nazionali per quasi 5 milioni di dipendenti.
Eurispes: cala l’occupazione in Italia, i più colpiti i lavoratori atipici con contratti flessibili e a termine.
Tutti gli incentivi per l’assunzione agevolata di disoccupati con 35 anni di contributi e di over 50, come previsto dalla legge n.191/2009.
Analisi dei vantaggi per le aziende che attuano assunzioni agevolate di lavoratori con contratti di inserimento, in mobilità, in CIGS a tempo pieno e indeterminato.
Strategie vincenti di Google: aumento per tutti in busta paga per stimolarne la fidelizzazione. Il messaggio che passa è: valorizza il personale, è in salute, ha grandi ambizioni.
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