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Incentivi assunzione disoccupati: online le aziende ammesse
Assunzione di lavoratori svantaggiati: ecco come verificare l’ammissione agli incentivi, in forma di sconti INPS per i datori di lavoro.
Assunzione di lavoratori svantaggiati: ecco come verificare l’ammissione agli incentivi, in forma di sconti INPS per i datori di lavoro.
Le agevolazioni della Riforma del Lavoro per le imprese che assumono lavoratori con più di 50 anni di età: bonus fiscali, contratti intermittenti e ASPI.
Crescita a due cifre per le nuove Partite IVA fra i giovani e le donne in attesa degli effetti della Riforma del Lavoro: settori a maggior densità di autonomi sono Commercio, Professioni ed Edilizia.
Le agevolazioni contributive INPS per le assunzioni di disoccupati di lunga durata spettano a tutte le aziende, ma al netto dei licenziati nel semestre precedente e con criteri meno rigidi introdotti dalla Riforma del Lavoro Fornero.
Giro di vite sulle collaborazioni a progetto: INAIL e Ministero del Lavoro forniscono nuove indicazioni e requisiti per l’applicazione del contratto da co.co.pro. in qualunque azienda ed in particolare per i ruoli da promoter e nelle onlus.
Risarcimento al lavoratore se il contratto a tempo determinato viene convertito in indeterminato per illegittima apposizione del termine: i pareri della Corte di Cassazione e della Corte Costituzionale alla luce della Riforma Fornero.
In vigore dal 2 marzo il nuovo Sistema Nazionale di Certificazione delle Competenze voluto dalla Riforma del Lavoro: nuovi titoli e attestati diversi da quelli formalizzati dai classici percorsi di studio.
Una guida alle difficoltá introdotte dalla Riforma del Lavoro, che secondo la Fondazione Studi penalizzano imprese ed occupazione, aggravate dalle novitá normative della Legge Fornero.
Come cambia l’istituto del contratto di inserimento dopo l’entrata in vigore della Riforma del Lavoro del ministro Fornero.
In vigore i nuovi congedi per lavoratori padri e i sussidi per le lavoratrici madri (voucher baby sitter o contributo per l’asilo): requisiti e modalità di fruizione.
Professioni e mestieri più ricercati nel mercato del lavoro: ecco le figure più richieste, i posti disponibili e i settori promettenti (ingegneri, informatici, amministrativi, addetti Green Economy, specialisti in Agricoltura…).
Per lavorare in aziende italiane all’estero diventa esclusiva la procedura online di iscrizione alla Lista LIE per imprese e lavoratori. Ecco come offrirsi per nuove assunzioni, assumere personale disponibile a lavorare oltre confine o trasferirvi quello già dipendente.
Mercato del lavoro: ecco le previsioni di assunzioni delle imprese che, tra stime e annunci, vedono gli ingegneri le figure più ricercate, assieme agli addetti all’accoglienza clienti.
La Riforma del Lavoro delude: il contratto di apprendistato è snobbato dalle aziende, la precarietà è aumentata e sono fermi al palo i due terzi dei decreti attuativi della Legge Fornero.
Il Ministero del Lavoro chiarisce i casi di non applicabilità del contributo ASPI per i casi di licenziamento da parte dei datori di lavoro, confermando l’obbligo per tutte le imprese.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato le Linee guida in materia di tirocini e stage aziendali previste dalla Riforma, dopo l’Accordo firmato con Regioni e Province Autonome.
Le aziende ad attività stagionale godono di norme più flessibili sui contratti a termine degli apprendisti, così come anche le imprese che non applicano un contratto collettivo nazionale: ecco le indicazioni del Ministero del Lavoro.
Al via le selezioni per l’apprendistato in Italia e Germania nell’ambito del progetto di apprendimento duale The Job of my life: ecco le figure professionali ricercate e le istruzioni per candidarsi.
Ecco le tabelle con tutti gli importi per gli ammortizzatori sociali 2013: Aspi e Mini-Aspi, Cassa integrazione e Mobilità, Disoccupazione edile, agricoltura, lavori socialmente utili.
Le novità per il 2013 sulla contribuzione previdenziale INPS – per effetto della Riforma del Lavoro e della Legge di Stabilità 2013 – dovuta da datori di lavoro e aziende agricole ad operai e dipendenti a tempo determinato e indeterminato.
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