Risoluzione di un contratto: tasse e procedure
Come calcolare i costi per la risoluzione anticipata di un contratto e quali procedure seguire per essere conformi alle norme di riferimento senza incorrere in sanzioni.
Come calcolare i costi per la risoluzione anticipata di un contratto e quali procedure seguire per essere conformi alle norme di riferimento senza incorrere in sanzioni.
Il Ministero del Lavoro risponde all’interpello sulla possibilità di utilizzare contratti di lavoro intermittente per attività di Call Center in bound e/o out bound.
Contratto Unico, riforma ammortizzatori, politiche attive per il lavoro, occupazione giovani: l’audizione del ministro Poletti in commissione alla Camera.
Il ministro del Lavoro Poletti difende il Decreto sui contratti a termine, il Premier Renzi sfida Sindacati e Confindustria. Il punto su Jobs Act e Riforme.
Contratti a termine senza causale a 36 mesi ma nei limiti del 20% di organico, apprendistato più flessibile, novità su DURC, contratti di solidarietà e servizi per il lavoro: il Dl 34/2014 in Gazzetta Ufficiale.
I chiarimenti INPS in tema di contributi volontari integrativi per i lavoratori intermittenti.
Chiarimenti del ministero del Lavoro sulle modifiche al contratto a tempo determinato: proroghe estese e tetti massimi di assunzioni a termine senza causalone, con le eccezioni per le piccole imprese.
La circolare INPS contenente chiarimenti sulle assunzioni agevolate finalizzate al reimpiego di lavoratori licenziati: come si applica all’apprendistato e le scadenze.
Stop alle detrazioni fiscali per coniugi a carico e tax credit per le donne con figli minori che lavorano: ecco cosa prevede la delega al Governo sulla conciliazione lavoro-famiglia.
Modalità di utilizzo dello stesso lavoratore in più aziende collegate tra loro per vincoli di gruppo, parentela o contratto di rete.
Le misure nel Ddl di Delega al Governo per riordinare contratti di lavoro, sussidi di maternità e disoccupazione, incentivi per assunzione e autoimpiego, ammortizzatori sociali e Aspi, in linea con il Jobs Act.
Durante il CdM Renzi ha annunciato le proprie scelte sul Jobs Act, le misure saranno spacchettate in un decreto legge, un ddl e un disegno di legge delega al Governo.
Annunci di lavoro: il vademecum per entrare in contatto con gli head hunter e per non fare errori nell’approccio, facendosi prendere sul serio dai cacciatori di teste.
In attesa del CdM sul pacchetto di misure per la crescita del governo Renzi le anticipazioni su Jobs Act, taglio del cuneo fiscale e rimborso dei debiti della PA.
Renzi taglia il cuneo fiscale per i lavoratori con nuove detrazioni IRPEF per rilanciare i consumi: il 12 marzo il Ddl Lavoro, che riserva 3 miliardi su 10 alla riduzione IRAP per le imprese.
Al via il dibattito tra Governo e parti sociali sul Jobs Act, che prevede misure su taglio del costo del lavoro, contratto unico, occupazione giovanile e ammortizzatori sociali: le posizioni di Cgil e Confindustria.
Entro il 14 marzo il governo presenterà la Riforma del Lavoro Renzi: le prime ipotesi prevedono sussidio di disoccupazione universale per due anni e nuovi contratti di lavoro, che riformano gli attuali ma senza abolirli.
Ecco le anticipazioni sull’ammortizzatore sociale universale (NASPI) previsto per marzo dalla Riforma del Lavoro Renzi, mentre le imprese attendono per maggio il taglio di cuneo fiscale e IRAP.
Nelle aziende cresce l’esigenza di sviluppatori con solide competenze nel Mainframe: l’identikit delle figure più ricercate.
Assegno universale per i disoccupati, contratto unico a tutele crescenti, start-up, innovazione: le prime indicazioni sul Piano Lavoro di Renzi atteso per marzo.
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