Anzichè rappresentare il giro di boa per la ripresa economica, l’anno in corso continua ad essere drammatico per quanto concerne l’occupazione. Entro dicembre, saranno 2,2 milioni i senza lavoro in Italia
I dirigenti sono lavoratori subordinati, ma il loro rapporto è regolato quasi esclusivamente da normative speciali e dalla contrattazione collettiva dei diversi settori di appartenenza
Come noto, la condotta del lavoratore tale da determinare la lesione del vincolo fiduciario può costituire giusta causa o giustificato motivo soggettivo di licenziamento. In […]
Le imprese hi-tech sono raddoppiate negli ultimi 5 anni, mentre i manager IT sono scesi del 25% nella Capitale. Le figure di gestione costano e spesso le Pmi rinunciano alla competitività per ridurre le spese
Adempimenti aziendali nei confronti dei dipendenti in base ai diversi contratti e accordi di lavoro
Voltafaccia su Arbitrato e clausola compromissoria: la maggioranza di Governo vuole annullare l’emendamento Damiano a tutela dei lavoratori e reintrodurre il licenziamento a voce senza diritto di replica in tribunale
I dati ISAE e Confapi in tema di lavoro e assunzioni sono allarmanti: le imprese che assumono sono appena il 28,6% e un quinto delle Pmi procederà a tagli al personale
Continuano le proteste, in particolare della Cgil, contro il Ddl Lavoro: focus sul ricorso all’Arbitrato e sulla clausola compromissoria. Oggi, presidio nazionale davanti alla Camera
Approvato l’emendamento Cazzola al Ddl Lavoro: la clausola compromissoria non può riguardare controversie sul licenziamento, sarà dunque possibile farsi assistere
La Cassazione ha riconosciuto validi i ricorsi ai licenziamenti ritenuti ingiusti, anche se notificati al datore di lavoro oltre termine di legge
Minacciare un dipendente di licenziamento è reato, sanzionabile con multe pecuniare. Sentenza della Corte di Cassazione
L’utilizzo improprio degli strumenti resi disponibili dalla azienda per la quale si lavora può causare il licenziamento. Lo conferma la Corte di cassazione, sentenziando il caso di un lavoratore che aveva mandato 50.000 sms
Approvata la nuova legge sul processo del lavoro, voluta dal Governo che apre la strada all’arbitro nelle cotroversie di lavoro. Un’attacco all’art.18 per la Cigl che dichiara di voler ricorrere alla Corte costituzionale
La Cassazione ha giudicato inammissibile l’utilizzo di software spia in azienda, finalizzati al controllo dei dipendenti in relazione all’uso del Pc. In particolare, se navigano sul Web, l’installazione è subordinata all’accordo con sindacati
Con la sentenza n. 26991 del 22 dicembre 2009, la Corte di Cassazione ha confermato il licenziamento di un dipendente che non rilasciava ai clienti […]
Indennità di malattia revocata a dipendente beccato su Facebook apparentemente troppo in salute? Illecito: un social network non vale quanto un certificato medico. Ma la legge cosa dice?
La crisi colpisce anche i vertici delle aziende: nel 2009 già persi 7mila posti da manager nelle imprese private. A rischio la competitività
Gravemente colpito dalla crisi economica anche il settore finanziario che, secondo il rapporto ILO, ha portato al riassetto o chiusura di migliaia di piccole realtà, con la perdita di oltre 325 mila posti di lavoro
Un dipendente della Michelin di Cholet, dopo aver criticato su internet le proprie condizioni lavorative, è stato licenziato in tronco. Sorte simile per un suo collega, “soltanto” sospeso
Crisi economica anche nel settore IT. L’allarme viene dalle rilevazioni Goldman Sachs: la carenza di risorse porterà a pesanti tagli al personale e ai progetti in azienda
