Gestione separata

Equiparate le lavoratrici co.co.pro., le subordinate e le autonome in tema di congedo di maternità, in caso di adozioni o affidamento di minore: la sentenza della Corte di Costituzionale sulla gestione separata INPS.

Crediti non dovuti in prescrizione dopo 5 anni per gli iscritti alla Gestione separata INPS: coinvolti Partite IVA fuori dagli albi professionali e collaboratori a progetto che hanno versato contributi in eccesso.

Assegno familiare per iscritti alla Gestione separata anche in caso di congedo parentale, di maternità o paternità: Circolare INPS su parere del Ministero del Lavoro.

Partite IVA in Italia e utilizzo ad ampio spettro degli autonomi anche in azienda: la Riforma del Lavoro modifica lo scenario penalizzando le assunzioni di collaboratori e aumentando la contribuzione previdenziale.

Riforma del lavoro, si allenta la stretta sulle Partite IVA: i nuovi parametri per l’assunzione, le soglie di reddito consentite e la questione aperta dei contributi per la gestione separata.

Rivalsa al 4% opzionale per tutti i professionisti con Gestione separata ma il pagamento dei contributi è un obbligo, anche per gli autonomi che appartengono a uno studio associato: i chiarimenti INPS.

L’INPS spiega i requisiti necessari ai lavoratori a progetto co.co.pro. per il diritto all’una tantum 2012: i casi particolari della monocommittenza con più datori di lavoro nell’arco di un anno.

Servizi INPS online: le domande dei lavoratori in Gestione separata passano alla modalità esclusivamente telematica: è il turno delle prestazioni per malattia e congedo parentale.

Congedo parentale, la manovra finanziaria Monti lo ha esteso anche agli iscritti alla Gestione separata dell’INPS, che ora fornisce indicazioni operative per le strutture territoriali che devono accettare le domande di malattia e/o congedo parentale.

INPS: aliquote contributive relative al 2012 per i contribuenti iscritti alla Gestione Separata, aumento dell’1%, come previsto dalla Legge di Stabilità.