Formazione

L’impatto delle tecnologie pone continue nuove sfide e trasforma il modo in cui apprendiamo: 5 evidenze di cui tener conto.

I manager sono chiamati ad ampliare il loro bagaglio tecnologico per introdurre l’innovazione in azienda in modo consapevole.

Entro il 2020 potrebbe essere attivo un corso di laurea per diventare dipendente o funzionario della Pubblica Amministrazione.

Al Campus Party, Luca Palermo (CEO Edenred) ci spiega gli stretti legami tra digital transformation e nuove competenze per il futuro dei giovani innovatori e delle imprese.

Puntare sulla formazione aziendale interna per far “uscire” il potenziale di ogni lavoratore.

Voucher per formarsi all’estero nel settore dell’audiovisivo a favore di lavoratori dipendenti, autonomi e titolari d’impresa.

Percorsi STEM nelle ambizioni degli aspiranti professionisti 4.0, automazione delle mansioni come scenario futuribile: indagine Randstad.

L’offerta di corsi del MIP di Firenze per formare esperti digitali: programma, contributi regionali e borse di studio.

I chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate sul campo di applicazione dell’applicazione dell’IVA ai corsi di formazione professionale gratuiti.

Formazione aziendale efficace se composta da fasi concrete e ripetibili: le evidenze della Neuroeducation e della Neuroplasticity, il ruolo delle emozioni.

Come dare una spinta alla propria carriera durante le vacanze estive? Consigli pratici per ottimizzare il tempo libero e individuare la giusta strada da intraprendere.

Nuovo Master Università Cattolica per formare professionisti esperti di economia e cultura cinese: iscrizioni entro luglio.

Giovani e imprese si incontrano in maniera innovativa, generando lavoro per i giovani talenti e portando innovazione nelle PMI: la formula vincente di Campus Party e della sua Job Factory.

I chiarimenti in merito ai soggetti formatori che possono erogare i corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro in modalità e-learning.

A Reggio Calabria un corso gratuito per formare Energy Manager da inserire nelle aziende locali.

Cento borse di dottorato concesse dall’INPS per favorire l’alta formazione e la ricerca in tutti gli atenei nazionali: focus su innovazione, sviluppo sostenibile e welfare.

Nuove opportunità per le PMI che vogliono sviluppare nuove competenze: seminari formativi e attivazione di tirocini extracurriculari in azienda.

Parte a luglio la Executive Summer School promossa dall’Università Cattolica di Piacenza: selezione per 35 aspiranti Project Manager.

Formazione aziendale: strutture interne e soluzioni in remoto per sviluppare competenze innovative, resta da centrare la sfida del 4.0.