DURC

Gestione deleghe da parte della Stazione Appaltante/Amministrazione ai fini della richiesta d’ufficio del Durc Online: nuove istruzioni INPS.

Guida al Decreto Congruità: come funziona la verifica dell’incidenza della manodopera in edilizia, nel pubblico e nel privato.

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Edilizia: decreto attuativo per la verifica di congruità della manodopera, in appalti e subappalti pubblici e privati: le irregolarità bloccano il DURC.

Non c’è irregolarità se l’impresa versa i contributi ma omette la trasmissione Uniemens: la sentenza che dà torto all’INPS.

Ai fini dell’erogazione dei contributi a favore dei settori Turismo e Cultura, la validità dei DURC è estesa al 31 gennaio 2021: indicazioni INPS.

Appalti semplificati fino al 2021 e congruità oltre al DURC nei contratti pubblici: approvata la legge di conversione del Dl Semplificazioni.

Il Durc scaduto fra il 31 gennaio e il 31 luglio 2020 resta valido fino al 29 ottobre 2020, come funziona la proroga, quando va comunque chiesta la verifica regolarità contributiva: messaggio INPS.

Estesa per 90 giorni successivi alla fine dello stato di emergenza Covid la validità dei DURC online in scadenza dal 31 gennaio o richiesti dal 19 luglio.

DURC online e verifica regolarità contributiva in fase 2: ripresa criteri ordinari per la validità dei documenti, sì al rilascio con versamenti sospesi.

DURC e verifica regolarità contributiva: l’INPS spiega come si applica l’esclusione della sospensione per le richieste pervenute prima e dopo il 16 aprile.

Durc on Line: sul sito INPS attestazioni di regolarità contributiva valide fino al 15 giugno, anche con irregolarità fino al 16 marzo, purchè richieste entro il 15 aprile.

Guida alla certificazione DURF per gli appaltatori che vogliono ottenere l’esonero dall’obbligo di verifica delle ritenute fiscali, anche nei subappalti.

Procedura DPA per aziende che chiedono benefici normativi o contributivi INPS: come ottenere la verifica della regolarità DURC con meccanismo a semafori.

Corso abilitante e laboratorio pratico per i consulenti del lavoro asseveratori della regolarità retributiva e contributiva delle imprese.