decreto lavoro

Il Ministero del Lavoro chiarisce le novità della riforma dei contratti a termine in tema di causali, proroghe e rinnovi, prima e dopo lo scorso 5 maggio.

DL Lavoro: per i dipendenti fragili proroga smart working fino al 31 dicembre nel privato e al 30 settembre nel pubblico, con e senza cambio mansioni.