Tutto quel che in genere si ignora sulla disciplina del rapporto di lavoro a termine: i requisiti del contratto che, se non rispettati, lo trasformano in automatico in tempo indeterminato.
Intervalli temporali minimi tra contratti a termine, con particolare riferimento agli accordi stipulati da parte della contrattazione collettiva: chiarimenti ministeriali.
Analisi delle novità introdotte della Riforma Fornero e del decreto Lavoro per rendere il contratto a termine una via meno appetibile per le aziende, al fine di contrastare la precarietà nel mercato del lavoro.
Pronte le istruzioni sul nuovo apprendistato professionalizzante, sui contratti a termine e sulle altre novità previste dal Dl Lavoro del governo Letta, convertito in legge: la circolare ministeriale.
Nuovi posti di lavoro nelle aziende che esportano o puntano sull’innovazione segnalati da Uniuoncamere, mentre Confcommercio analizza l’utilizzo dei contratti a termine.
Il Governo approva il Decreto Legge che stanzia i fondi per incentivare tra le aziende l’assunzione di giovani, disoccupati, over 50 o disabili, favorendo l’imprenditoria giovanile, l’occupazione nel Mezzogiorno e la flessibilità nei contratti.
Slitta a fine mese il Pacchetto Lavoro all’esame del Governo, in Autunno il taglio del cuneo fiscale: da subito modifiche sui contratti, come emerso dalle anticipazioni al Festival di Fiuggi.
“Decreto del fare” entro giugno: Pacchetto Lavoro con bonus alle imprese che assumono giovani e modifiche alla Riforma Fornero su contratti a termine e apprendistato.
Vademecum sull’applicazione del nuovo dettato normativo per i contratti di lavoro a tempo determinato e di natura intermittente.
Riforma dei contratti a termine, occupazione giovanile, pensioni e staffetta generazionale al centro del tavolo convocato dal ministro Giovannini con le parti sociali: le ipotesi allo studio.
Più lavoro per i giovani, sgravi alle aziende, contratti a termine più flessibili: ecco le modifiche allo studio per la Riforma del Lavoro, mercoledì 22 maggio vertice governo-parti sociali, atteso decreto.
Contratti a tempo determinato più flessibili per favorire le imprese e incentivi ad apprendistato e lavoro giovanile: ecco come il Governo Letta intende cambiare la Riforma del Lavoro.
Un interpello del ministero del Lavoro risolve un dubbio delle agenzie di somministrazione: anche loro devono pagare il contributo aggiuntivo dell’1,4% sui contratti a termine previsto dalla Riforma del lavoro.
Risarcimento al lavoratore se il contratto a tempo determinato viene convertito in indeterminato per illegittima apposizione del termine: i pareri della Corte di Cassazione e della Corte Costituzionale alla luce della Riforma Fornero.
La Commissione Europea invia all’Italia un parere motivato contro il mancato rispetto delle norme sulla rappresentanza sindacale dei lavoratori a tempo determinato, mentre Monti difende la Riforma del Lavoro attaccando la Cgil.
La riforma dell’apprendistato che ha coinvolto Governo, Regioni, Province autonome e parti sociali ha portato ad un accordo volto a rilanciarne il contratto nelle sue […]
Ridotto l’intervallo obbligatorio tra assunzioni a termine negli studi professionali: accordo sindacale recepisce la flessibilità concessa da Riforma Lavoro e Decreto Sviluppo.
Aumentato vertiginosamente il numero di precari in Italia, soprattutto contratti a tempo determinato e part-time forzati: il report Ires Cgil su dati ISTAT mostra le lacune della Riforma del lavoro Monti-Fornero.
Una circolare del ministero del Lavoro chiarisce che le pause obbligatorie fra contratti a termine previste dalla Riforma del Lavoro possono sempre essere ridotte, sulla base di accordi fra sindacati e imprese da inserire nei contratti.
Modifica della Riforma del Lavoro sui contratti a tempo determinato: in arrivo un decreto per ridurre l’intervallo tra rapporti a termine, nonché nuovi progetti e sgravi per favorire apprendistato e produttività.
